去哪儿网

1，首先，2点到达去哪儿面试点，会根据顺序给一个序号。 2，接着有半小时的ppt的企业文化宣传。 3，按照序号，5人一组轮流面试。一轮轮淘汰。最后留下来的会告诉你报道时间。 有为期14天的带薪培训，3天一次的考试，低于85分为不及格，2次不及格就淘汰。

是和北京人瑞集团签订的外包合同，在海淀五路居讲解是说工资4000.到了复试在清华同方科技大厦说是120一天，每个月上班22天，休息没有工资，这样到手才2600多点，这点钱不算上扣除五险一金的。 大家千万别上当，面试是三个年轻没有社会经验的女的，什么都不懂，问着机票退订相关问题。 没培训我哪里知道这些，三个女的一点也不正规。

群面，当leader，比较和谐，也得出了结果，最后小组5人过了2个。二面，针对岗位预想问题，提前准备好答案，用经历证明能力，不要吹虚的。三面，有点压力面的赶脚，勉强扛过去，自己还欠缺太多。hr面，人挺nice，不过一直追问我缺点，大家好好准备怎么回答缺点。

先自我介绍，然后按照简历上的东西一个一个的问，说说项目啥的，问了c++、java、linux、机器学习等，30分钟左右，然后直接给offer了。。。一天200+75

面试的是在北京面的南通那边的管培，然后一面群面。群面这块，首先B格可能要低一点，连用来写名字的字都没有，小怀念第一次群面的地方准备的东西很足呢，至少还有口水喝。自由讨论时间只有10mins,嗯，若一个人做头脑风暴还行。小组讨论这块，其实讨论表现好不好都无所谓，同时你的表现有一定可能记在别人的名上，你需要的是抢到总结者这个职位。 因为面试官记不住哪个人的哪个表现，so,群面有何意义？一面最重要的是自我介绍部分，建议走常规流，讲些特别强的经历或者稍微重复简历上的内容即可，然后尽量不要提及对若选岗位外的其他职业有想法，注意控制好时间。然后会有些个人问题，看面试官的脸色，估计是在搞压力面？问问题这块，若面试官对你有兴趣会问得多点。虽然没留下继续交流的明显没过，但不知道为何会说等月底通知这种客套话，嗯，我很聪明，选择月底搞定其他公司。 最后是有关去哪儿本身产品的问题，基本在旅游这方面选携程的很多，比例接近6:1，我个人感觉去哪儿网站有些地方有点不大好，然后就说这么多把~第二次面经，下次加油~

刚进去面试官就让写个小程序，让求一个数组的最大值，随便写，我就写了个代码最少的。然后就讨论了一下性能问题。然后就有让求一个数组里面最大的十个数，说了一下思路，然后问了，访问一个网页，从你输入域名到显示网页这样一个过程是怎么样的。。果断没答上来。。。一面出来面试官让我等一下。然后就是二面，二面我感觉不好，面试官对我没啥兴趣的样子，没问什么问题。

先做了自我介绍，问对去哪儿网有那些了解，然后面试官根据简历问了一些问题，尤其是与应聘工作有关的一些经历面试官会问，然后就是问你还有什么问题，最后，作为一个没有工作经验的人公司为什么要选择你。就酱。 面试官人很nice，不会给你压力。