「新加坡胜安航空公司预订文员面试」现在网上投的简历，然...-看准网

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最近更新时间：2011-11-01 06:34:37

匿名用户

面试了职位：预订文员

未通过

现在网上投的简历，然...

现在网上投的简历，然后接到HR的电话，在电话里面大概聊了一下工作内容和薪资待遇问题，然后就约定好面试的时间。到了面试那天就到公司去，先填了张应聘表，全英文的，都是些基本信息，同时还有你对自己的性格、技能等的描述，写几个相应的单词就行了。之后就是和HR谈，开始全部用英文，问的也无非是一些面试常问的问题，一开始先让你用英文作个自我介绍，然后HR就开始问问题。之后可能她觉得已经了解到你的英文程度后就会开始用中文聊，问你有没有什么问题，然后就谈呗。我面了可能有十多分钟的样子吧，具体我也算不清楚，然后就去写篇英文Essay,主题给了两个，二选一任意写一个，好像是不超过200个单词，也没有时间限制，也没人监督你有没有用手机查单词，写完交了就可以回家等通知了，如果成功会在一周内通知。

Q：为什么离开上一家公司？为什么选择我们公司？对我们公司有些什么了解？

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2 年前发布

面试时间很短，十分钟

重庆格力电器有限公司的面经

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先是面了人事，简单的英文自我介绍，问了一些工作经验的情况，接着是部门经理，问了些工作情况和技术问题。然后是部门同岗位的同事面了下。总体感觉还可以，整个过程都比较随和。

3轮面试：HR面试、部门主管面试、协作同事面试

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Q：不用担心不会过。基本没问题。不过也是看人啦，有些主管是直接面试技能。

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面试了职位：销售管培生 - 上海

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公司还不错，虽然网上有很多负评还是很值得锻炼的。

面试也很随和，会追着你的问题问。

面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：校园招聘

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Q：回想一下至今为止，你遇到过最困难的事情。

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面试了职位：储备经理 - 北京

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我是在校园招聘上投的简历，下午就通知面试。一面是群面，就是先自我介绍，再提个问题让大家分成两个组讨论。我面试的时候问题是现在应届生很多会毁约，分析一下毁约的原因和怎么避免。HR会在旁边观察，你要积极发表自己的见解。接下来就是集体提问环节，会问你你对储备经理的理解之类的。当天晚上的时候就收到二面的通知，二面是一对一的，问题也不难，就是问你对储备经理的倒班能不能适应，家人同不同意，自己的优缺点。然后当场就发了体检通知，让你去办健康证，也就是你进入下一环节了，去餐厅是操作两天。这两天真的超级累，要擦厕所，墙角线就是清理卫生死角，一天下来我就想放弃了，觉得不适合我，实在是舍不得我的工资和体检费用啊~（嘿嘿~工资和体检费都是是操做完发的）操作完店长会和你沟通，要写些心得和意见，一般会安排你上一个早班，一个晚班。本来我想说就混完第二天就拿工资走人的，觉得自己表现不是很好也许不能通过了，没想到第二天第二天下午就收到通知让去做左后的面试~哎 ~~~其实不想去了，但是因为大公司有点舍不得

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Q：一面的时候小组讨论问题是现在应届生很多会毁约，分析一下毁约的原因和怎么避免。对管理培训生的理解。二面问你对储备经理的倒班能不能适应，家人同不同意，自己的优缺点。

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面试了职位：储备干部 - 东莞

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面试流程

第一轮进行笔试，主要考试英语和行测。英语通过的直接进行面试，主要问些关于兴趣爱好，性格，是否能吃苦耐劳，服从公司安排的问题。面试通过就会颁发录用通知书。总体而言，面试过程比较简单，没有太大的压力。

1轮面试：笔试

面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘