申龙电梯面试经验

理工科985出生，JD上写着，管理类，理工类，法学类皆可。于是投了这个岗位后，没有笔试。提前接到短信，说要某天上午十点视频面试。十点钟在线等，写着两个面试官，但是只有一个面试官在线。面试官说自己网出了问题等了五分钟。自我介绍，项目介绍。结果说了一大堆以后，才发现这个面试官是管理类出生，我刚讲的全是对牛弹琴。问简历，发现她不知道问什么，可能我不是管理类她就不知道怎么面。就问我知道管理学的东西吗。然后又问实习经历，说你实习和你的课题有什么关系吗。最后问了一个我最无语的问题，你本科是XX工程，和你研究生的XX与XX工程有什么关系吗？让你想想这两者有什么联系？太不专业了吧！只要管理类，请在JD上写清楚好吗，为了点kpi浪费大家的时间有意思吗??最后她实在不知道问什么了，就问在学校有什么很社团，创业大赛经历。在面试期间，我自己都知道找个安静的地方面试，但是面试官那边嘈嘈杂杂，感觉还有一个人在和其他人面试。感受很不好。就算我不懂管理，不配你们这个高大上的岗位，也不必全程驴唇不对马嘴的问我问题吧。最后写着30分钟的面试，只面了13分钟。加上迟到的五分钟，一共18分钟。剩下的12分钟您是不是还有去吃个饭喝口水啊。因为这个hr,美的一生黑

问题很基础，面试官没有礼貌

第一轮是通过电话面试的，与技术负责人聊的，感觉还行。第二轮是去到公司，先跟技术总监聊，主要介绍下目前工作的内容，流程方面的。最后是跟人事聊，嗯，当着技术总监的面聊，很尴尬，内心觉得很无语，最后大概是因为工资要得高了吧，就没有下文。 说下人事吧，当时就定了时间，而且还是我说的，后来人事就什么也没交代。到了公司门口，正好那天下暴雨，我就在门卫室在聊天软件上现要电话，然后给她打电话，门卫才让我进去。很不称职的感觉吧，让人家去面试，不应该什么都说好吗，感觉不是诚心招人，或者是想以很低的价钱招一个全能选手。

1.不知道面试官是否是设计岗人员，只是对所有人都进行面试； 2.薪资在校招设计行业内低，面试官说加薪什么的，实际不知； 3.公司不小，环境还行； 4.签合同3年感觉太多； 5.面试完参观公司主要讲的是公司的历史和辉煌； 6.工业设计为主，平面设计为辅，设计团队也不算小。

人事先电话简单沟通下，了解了目前的工作内容及离职原因，然后便发邮件通知正式面试，由于公司在苏州吴江比较偏远，人事还发了班车路线图。面试当天一共分2轮：第一轮是部门经理面试，第二轮是用人单位面试。第二天便收到面试结果了。

面试，讲了薪资待遇，有个阳光计划针对大学生的，感觉很一般

第一轮HR电话面试，简单沟通离职原因，意向城市等第二轮主管视频面试，主要问技术问题，设计开发点，工作过程中遇到问题怎么处理？

自我介绍，简单提问，顺便问了一下英语水平，现场英语交流了一下算是基本生活问题。再就是聊了意向之类的，总体比较简单。

1.投的前程无忧管培生，不久之后hr就打电话过来，很详细地聊了聊岗位内容等等。接着添加了微信，进行了网上面试。当时是采购岗比较空缺，所以把我安排去采购。2.视屏面试跟总监聊了差不多快一个小时吧总监人很好，很轻松的一次对话，大家记得多准备问题。可以多聊聊。3.之后就跟hr总监谈薪资待遇这种了。

面试是部长面得，没问什么问题，就给了几个题目，都是电力方面的，自己一窍不通，也没有隐瞒， 据说自己不会，然后就走了，没想到自己能面试到， 后面就通知录用了。