普联技术（TP-LINK）

1面就是简单的自我介绍，然后问一下网络方面的问题，然后谈谈实习和社团经验。2面是销售总监面试，和1面基本一样，不过重点细问了社团的很多问题。非常关心你的成绩。

某天中午突然打过来电话面试，先问了两个简单的计网问题：TCP协议三次握手和四次挥手。然后就聊项目，聊为什么想做市场，期间一直想游说我报研发。可能是研发很缺人吧。前面聊得感觉挺好的，等到他问了我成绩，本人成绩不太好，然后就明显感觉他没什么兴趣了，就再聊几句就草草结束了。而我另一个同学，是前百分之三十，问得专业问题一个都没答出来，还是过了。不过我还是很想吐槽：一开始您就收了成绩单，觉得不行为什么还要来面试呢。

笔试+一面+二面。 一面问了些数据库，操作系统的基本知识，感觉是我擅长的和面试官擅长的不一样，感觉没戏了；过两天收到二面通知，二面问了些前端问题，和基本信息。

在酒店房间里面试，面试官比较年轻，会根据你的回答随便想到什么就问什么，都是很简单的问题，没有问数据库和数据结构，也没有问项目。

笔试就是网络工程题，如果你不是网络方面的专业也没事，很多人写不出来但还是过了。一面很紧张，先是两分钟的自我介绍加即兴演讲，之后是无领导小组讨论，主要是讨论一个什么活动的主题、金点子、方案等。12个人一起面试，想要出彩就要努力说了。

先签到等待。在一个酒店的客房里面，感觉不像其他公司面试那么严肃，有点茶话会的感觉。女生心里可能会膈应一点，毕竟和两个异性待在客房还是比较有压力的。竟然没有自我介绍，实在出乎我的意料，然后就是问问项目经验，问问为什么选这个公司。没有太多技术性的问题，大大方方，合理表达就好。

第一轮：是一个小boss面，相对较轻松，问你为什么申请这个岗位，还有其他基本情况等等，只要如实回答就行。第二轮是大一点的boss，也是根据你的简历来问。