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最近更新时间：2018-10-31 09:25:06
匿名用户
面试了职位：外贸文员
感觉靠谱
做完题目感觉缺氧。

去的时候先做一套题，类似于行测的题目，然后还有翻译题，英译汉和汉译英，都比较简单吧，然后就等着第一面，面试官挺好的，看着亲切。面试完了就叫我回去等通知，看是不是能参加试训，然后没多久就打电话叫我试训了。

Q：你的人生规划是什么。
1条回答
面试官
2 年前 发布
1
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这次测试先做2页卷子

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去了以后做了一份行测

评论 · 1
Maccon
你好 能说一下翻译都烦一些什么吗
2 年前
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8

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匿名用户
面试了职位：应收应付专员 - 成都
确定通过
成都聚思力的面试过程。
面试先有一次笔试，笔试过后有HR讲解职位的工作，然后问一些相关的问题，觉得没问题会找部门经理进行下一轮面试。笔试根据应聘的职位不同可能题目也不是都一样。 如果对你满意会安排一个2天的试训去实际接触相应的岗位，双方都没有问题的话就会最后和HR最后谈薪资薪酬了。谈妥之后就可以办入职手续去training central进行培训。
2轮面试：笔试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
培训
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：储备店长 - 香港
确定通过
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会问一些工作内容，还有性格特点。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：你觉得自己和他人相比的优点是什么。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：统计员 - 成都
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面试分3轮，第一轮笔试主要考的是英语翻译基本能力和一些简单的逻辑题。
面试分3轮，第一轮笔试主要考的是英语翻译基本能力和一些简单的逻辑题。第二轮面试官会问你一些基本情况，这轮有点水。最后一轮是为期2天的培训，会有4个部门的人员简单地给你讲一下此部门如何运行，然后就会出题让你在规定时间内做。第三轮是是否通过的关键，主要是理解能力和电脑上手程度。
1轮面试：笔试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
3轮
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：BPO - 成都
感觉靠谱
感觉还不错，公司环境还行。
一进公司，前台就会发张卷子给你一个小时的时间去做，大概有9道行测题-都是关于逻辑分析的，然后是两道写英文邮件的题目，最后是一道关于公司的英文背景的翻译题，英译汉。难度还好，做完以后交给前台，过几分钟就会有人叫你进去面试。一对一的面试，问的专业性知识比较少，都是一些对自己未来发展方向的规划的问题。
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：找工作一定要专业对口吗。
专业性难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：BPO专员 - 成都
感觉没戏
英语要求高，面试挺正规。
先笔试，包括9个行测，3大道英语。行测比较烧脑壳。建议去面试的人都先试做下。英语是先写邮件，然后是出现啥情况 向你的领导和顾客汇报。最后是英文翻译为中文。所以的都是跟行业相关的。时间限制为一个小时。 hr面试，先自我介绍，就简历问几个问题 ，然后英语自我介绍，最后有啥要问他的。
2轮面试：笔试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：英语自我介绍，行测烧题。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：票据中心 - 北京
感觉靠谱
比较看重学生活动和领导力的体现
首先自我介绍，然后谈一谈学生活动经历，对票据的理解
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：AP专员 - 成都
感觉靠谱
还是挺正规的，但一面没有让我用英文自我介绍什么的
先做题，前面几道类似于行测，后面有英语邮件翻译+与公司有关的段落翻译。然后HR问你相关问题，自我介绍，工作经验之类的
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：你是应届毕业生，什么时候开始找工作的，这期间收到了几个公司的offer
应届毕业生
2 年前 发布
面试流程：共经历了2轮面试
整体感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
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