成都成都拓达聚思力信息技术有限公司外贸文员面试经验

笔试考基础，群面问得也不难

1.索引的创建   2.http协议的保护3.spring mvc处理流程4.redis相关问题5.RabbitMQ相关问题等问的东西比较多，难度中等，但是问的会比较细致，比较深

1、发个链接做笔试题，技术题不是很多，也挺日常的，半小时左右搞定；2、腾讯会议面试，主要问下过往工作经历和工作内容，十多分钟吧；

先做了一套笔记题，基本是选择和填空，纯八股文。然后三轮技术面，主要是性能优化、组件库设计。总体感受下来，里面技术应该还是可以

对于现场解决问题的能力要求非常高，需要好好准备

一面 会对详细的系统命令，中间件使用，数据库使用，负载使用等情况进行问答了解主要是了解个人对网络，安全相关方面的了解和问答是部门领导，会具体了解个人的详细信息，擅长点等等，之后会跟你确认个人的入职时间和期望薪资等等。

一面 没有遇到英文面，准备的自我介绍和邮件为用到。会做一套笔试题，对于对象原型的问题问的很多。笔试涉及异步、css模型、HTTP、ES6中的Set、Array的splice和slice及String的split、new等等。

真的一般，上来就砍工资

面试比较简单，不涉及性能和自动化。应该是专业性较强的功能测试为主。

1、手写singleton (评论有朋友写到这个，这个就是单例模式)2、尝试用java，查询Oracle(本地数据库host:127.0.0.1，name:user),学生表、科目表、成绩表，查询成绩前五的学生姓名3、写个方法将“abc”反转成“cba”4、写个方法把“dddhhwwbbb”替换成“dddkk***kkk”(字符串记不清，大概就是这样)5、手写抽象工厂模式，含带接口、实现类、调用方法后面还有两道，完全不会直接懒得看了，这个第二题我是没看懂，这是要我手写java代码查oracle？整体挺抽象的，薪资8-9k，整这么多花活，这是要找个4、5年的大佬吧，试题就这样了，没把握的别浪费车费，时间了