家乐福

我的面试：是一个位HR和两位财务经理，大家围绕在一个小圆桌子旁，就像新认识的朋友一样在愉快的聊天中完成了，我感觉没有任何压力和紧张。

一面是一对一，主要问简历上的东西，你写了什么，他就问什么，感觉还行吧； 二面是财务总监面试专业问题，也包括非专业的问题，主要是说话的水平和专业知识。不要被他挖坑自己跳，说话都有陷阱。

先看简历，然后问问题，让我回去等通知。

上一份工作干了接近两年辞职了。 先是在网上投简历，后来人资通知面试，一去就给一张申请表填写，填写完交给前台，然后等叫名字面试，第一轮是人资面试，拿着我的简历，看我之前在深圳工作，现在回武汉就问是什么原因，有没有了解武汉的就业形势等，这个按实际情况说说就可以了，然后问了一下我之前具体是干什么的，问了一下英文水平，然后让我写了一下期望薪资，最后就说还要财务那边面试，让等通知。 过了三天接到电话说二面，二面换了一个地方，直接在财务部面试，就是未来工作地方，一进去，基本全是女生，然后给我一台电脑，上面有excel 函数测试题，楼主完全是懵的，因为楼主的excel特别差，完全不会，就做了一两题，其他都是乱填的，然后去面试。 面试的是某个板块的主管，主管主要问了一下规划的能力，能不能接受加班等问题，还问了一下之前的excel测试题难不难啊，这个我就照实回答，然后就是我有没有什么要问的。我本来以为不会通过的，结果晚上回家后就接到电话说面试过了，我觉得可能是我态度比较诚恳，而且我在问面试官问题时，问的比较具体吧，我主要问工作内容是什么，会结合面试官讲的，加以自己的理解说给她听，也会和我之前的工作内容比较，增强面试官的认同感。

分享了大学的经历，还有成绩感觉比较看重。

面试官面试的时候咄咄逼人，让人很难接话。面试者的你明明就已经很真诚了，但是他们有时候还刁难你，算了，要不是礼节性我早就走人了。

先是hr面试，然后是财务主管和财务总监。没什么，就是简单介绍一下工作内容，问问你的工作经验，为什么投递这家公司什么的。