康弘药业

面试过程： 面试地点很高大上。笔试要快点做，我做得太慢又没注意时间，只做了一半不到…面试官比较年轻，不喜欢“奉献”的字眼，我还不小心用到了这个词…说硕士和博士入职时同等对待。

面试过程： 公司主要是做安卓操作系统的，有java和c。 一共就一面，技术面和hr面在一起，技术面问的很基础，范围也挺广，不难，但技术面也不好过。 hr就问问愿不愿意实习，介绍了下工资。 感觉整个过程很轻松。 但最后没有收到offer。

面试有两名质量研究领导和人事共同面，感觉更注重有经验，会涉及一些专业比较深刻的问题，还是需要有扎实的基础。问之前的工作经验比较多，还是比较注重个人能力，以及相关经验等，研发楼看起来还比较高大上。

HR在网上看到我的简历，然后打电话联系我。面试的时候，HR很不错，问的问题都比较简单。技术上，副总监、主任、副主任都没有问得太细，总的来说难度一般。薪资待遇方面我没要求太高，所以这一块也没什么太多谈的。三天之内答复，然后体检，准备入职材料。

当时向省区总监直接打电话面试的，他一直忙后来多次联系后，直接让我去总部参加销售季度会议，并且在未入职的情况下报销所有差旅费用，之后了解了企业文化以及企业的现状，他对我的表现也比肩满意，所以直接让我当场办的入职，我觉得第一是淳朴，第二是和规矩，每个地方都有每个地方的规矩，合则留不和那就。懂得

由于人比较多，所以一面并不是传统的单面或群面，而是两个人一组进行。先是简单的自我介绍，然后就是根据你的简历以及介绍进行提问。面试姐姐只有一个，而且一看就是学霸类型的，所以在面试过程中谈到的专业问题一定要诚实。我的自我介绍就是根据它的岗位职责来说的，很奇怪的是我说完面试姐姐就问我一个很奇怪的问题，她说你除了你专业匹配度这一点排除以外，你个人的兴趣点在哪里。啊，当时就懵了，我觉得我说的还是挺好的嘛，怎么就看出来我不适合这个岗位了吗？但还是顶住压力说我依然想做专业相关的工作。后来就是几个比较专业的问题，时间还好，不算太久，出来后跟我一组的那个女生还说面试官好像对我挺有兴趣的，可我完全无感啊，就是静待啦。

先笔试，主要是汇款，签合同，如何与客户沟通，客情维护等，然后是面试。主要简单自我介绍，学校经历，性格，是否适应出差，自己的工作计划以及未来职业规划等等。最后就是分配区域，问一下个人意见，就结束了。