ELAND

网申的，招的是应届毕业生。就是先提个问题，自主发言，然后自我介绍，最后小组讨论。我们那组有好几个实力较强的。口才很好。虽说应聘的是店面陈列师，但是一面考的不是自己的专业能力，而是交流沟通的能力。没戏，自认为我是那种不太健谈说话有深度的人。

一面是三个面试官，一个全程沉默，一个hr，一个主考，问题比较基础，主要是应变能力，一面完第二天就通知复试，但没进终面。

面试的时候说是朝九晚五，还说周末双休，跟着国家放假走，也没跟你说其他 只是说很简单，只要你肯学，都是可以的。结果进去之后就是 朝九晚六，周末要调休， 只要遇到双倍工资的日子 你就必须休息，但是双倍工资或者三倍工资你就需要上班，多出来的时候 自己调休。 每月工作不低于168小时，，这边是不低于！！！ （重要的事情写三个感叹号）进去之后 那是贼辛苦的，每日平均走路步数16000步，中午不包伙食，只有5险1金 ，还经常漏交。别看他开的工资是实习3500. 里面是有全勤奖金的，转正说是3-6个月，优秀可以2个月转正，别妄想了。这家公司是不到6个月是不会转正的，做事各种墨迹 ，各种推脱! 只有他们在扣钱的时候 ，效率是最高的，衣服也都是广东来的，仓库有很多的毛絮 对人体属于三害， 简单来说 就是压榨劳动力 压榨到你辞职为止！

共2面。第2面实操部分分小组进行，略难。随机分配挂杆，展桌，模特搭配区域陈列，20分钟。

空调开得很足，冷死~直接被一同面试的一位男生的作品集吓哭了，厚厚哒一本，感觉特厉害~我有些紧张，回答问题时结巴了……偶凑！

老板说愿意给我个机会，HR主管面过之后通过后拿给用人主管看，用人部门主管看了我简历一眼却连我面都不见只叫一个人事助理来通知我不合适叫我回去。出尔反尔。大热天我大老远诚心过来逗我玩呢？我不要求我辛苦过来一趟一定要录用我，但这家大公司不够尊重人。这家企业还有个名字，叫雨郇空间设计工程。

基本上是2轮面试，谈过了，基本上经验过硬或专业不错，都可以过的。但是分配去的牌子不一定，也会问你的意向与对品牌的了解。水云间和欧尚尼虽然在广州门店不算多，但是在五月花广场都能看得到。也有请日本的陈列设计大师帮忙做参考和指导培训等。但是部门整体以执行感觉为主，内部还是相对来说体系比较乱。