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最近更新时间：2013-06-01 02:22:11
匿名用户
面试了职位：设计师
确定通过
显示HR一对一的面试...

显示HR一对一的面试，面试内容比较常规，主要就是描述以前的工作及工作中最困难的部分是怎样解决的，然后会做一个人格测试，通过过后就会到最后的专业面试，主要就是看一看以前的作品，会用的软件及熟悉程度就ok了。

Q：5年内的规划
0条回答
2 年前 发布
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工作环境非常干净，员

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显示HR一对一的面试

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匿名用户
面试了职位：文员 - 天津
未通过
项目经理喜欢听你有远大抱负的话语
先是初面，让十点过去，结果10点50才开始面试，初试过后复试，联系好的说是十点过去，然后再一次等到十一点多才面试。是不是也应该尊重一下面试者，你们总要在那个点开会是不是应该避开那个时间面试呢
面试感受：不好；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：女性在特定的年龄结婚生子，婚假产假会给公司带来损失
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：客户代表 - 上海
确定通过
过程比较愉快，群面，1个半小时左右。
两个问题，先私下互相了解，然后了解到的信息，互相介绍；然后提出一个工作上可能发生的问题，讨论解决方案。
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：最终推选一个人，推选理由。
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位：重点客户主任 - 广州
确定通过
三轮面试，主要是城市经理确定
一面，渠道主管面试 二面，城市经理 三面，省经理
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：对团队的管理经验
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：海外销售工程师 - 宁波
未通过
面试官人很好，不会刁难你的，实话说就好了。
先是宣讲会一面，然后吃完午饭被通知二面+笔试，一面是1V1，二面是无领导，然后回去等通知。三面大约在一两天后，是销售总监面。终面在第二天，是主管面。
4轮面试：笔试、群面/无领导小组、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：你有什么方太有关的问题需要问。
1v1一面
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：服务器端开发工程师 - 北京
感觉没戏
问得很深，很注重逻辑思维能力！
单面，技术面！两轮面试，两轮基本差不多，考察逻辑思维能力，算法与数据结构，首先让我做了两道智力题，主要看你的思维过程！然后问算法，问数据库的的内部原理，比如mysql数据库的索引结构等，然后再问问项目尽量。
面试感受：不好；面试难度：困难；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：问得很深，面也很广。
两轮
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：软件研发工程师 - 北京
未通过
面试主要问题和面试过程
1、问了一些java源码的问题 2、写了一个快速查询算法 3、结合简历问了写相关技术型的问题 面试官技术水平看样很牛
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：项目工程师 - 上海
感觉靠谱
个人觉得面试方式还是靠谱的。
只要不紧张，思路清晰，又问有答，基本上是没什么大的问题的，最好是能有典型的工作案例，项目案例描述到位，就可以了。
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：猎头推荐
共1个问题，1条回答
Q：你为什么想换工作，你有什么规划。
2 年前 发布
面试流程：共经历了1轮面试
整体感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
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