宏盛皮具公司

先是填写一份个人资料，那天我没带简历去。然后翻译一段英文，可能会涉及到一些专业名词。然后去和经理助理交流，如果有任何疑问，可以咨询她。最后和经理交流，中间会问到是否英语口语是否OK啊，让你来一段自我介绍，问你会不会白话啊。

共三轮，先人事发英语笔试题，有翻译，不是太难；然后因为业务部老大开会，让外贸部门同事过来聊了下，英文自我介绍加工作经历；最后业务部老大面试，简单谈了下工作要求，投的是跟单岗位，面试要求的是业务岗位，就是底薪比较低了，跟我刚毕业出来的底薪差不多，就没去了。

先面试的时候是个人事专员问你普通的问题，比如以前做什么的？有没有这方面经验啊，还有就是具体福利待遇什么的，后面就是这个职位的部门经理问你了，重复之前的问题，再加些专业方面的，比如碰上客户难讲或者刁难的你该怎么办？还有这个职位具体流程和你的了解度。。。。

1. 先是人事部约定面试时间，按约定时间过去之后负责此岗位的人事专员有事并不在。 2. 直接与跟单部主管聊了一下，首先是工作经历的介绍，然后针对工作经历提了一些问题。如：为什么离职，之前的工作有什么收获 3. 公司主营红酒，对红酒方便知识要求比较多，由于我之前没有做过红酒产品，所以面试没通过。

面试时间不长 主要了解下个人情况，然后对专业知识考测一下，再说一下进公司后的职责。专业知识是读日文邮件和翻译日语邮件。

面试经过很简单，HR打电话先和你约了一个面试时间。当天去了以后会直接把你和其他来面试的人员带去会议室，需要招人的部门会来业务员或者科长和经理过来问你问题，HR就在旁边听着。 先会让你自我介绍，可以中文可以英文，建议大家可以以前准备一篇英文自我介绍，放心大胆的说，说的快一点，可能业务员都没听懂你在说什么。再会问你一些觉得自己细心吗，能否承受压力，对加班的看法，对公司有没有了解，为什么要来这个公司。这部分就很简单了随便答，基本去面试了都会录取的。

面试历时一个半小时，3个面试人，难度不大，比较关注之前的工作经历及离职原因。公司位置较偏僻，工作环境一般，公司发展还是可以的，住所近，喜欢稳定做事的话可以选择，就是工资不太高，一般要过一年才有所提升。