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最近更新时间：2013-08-26 04:53:25
匿名用户
面试了职位：quality engineer
确定通过
常规面试涉及英文笔试

英文笔试之后是人事面试和部门面试，人事很和气，问了一些诸如辞职原因，工作经验等之后，让我用英文自我介绍了一番。部门经理面试，更多的需要倾听，听部门经理介绍部门情况，公司的质量水准，以及对行业的分析。个人感觉面试还是很简单的。

Q：1.自我介绍 2. 辞职原因 3. 希望的工作环境 4. 遇到质量问题怎么处理 5. 其他部门不配合怎么办
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2 年前 发布
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接到HR电话约在某天

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面试官问以前的薪水如

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匿名用户
面试了职位：游戏开发 - 广州
感觉靠谱
面试官还好，不会太为难你
去公司一面，面试官就简历和笔试题目问了一遍，大概都能答的出，然后面试官叫我回去完成一套题，完成后收到二面通知，现在在等结果
1轮面试：笔试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位：learning coordinator - 上海
确定通过
两次面试，半英半中，HR和蔼。
总部HR面试，一对二，全英文，各种问题提问；之后就近分配校区，校区主管面试，面试结果很快，不像其他的需要等很久。准备一点相关公司背景和职位信息，口语流利点，应该没有大问题。HR都很和蔼，主管也很Nice。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：因为你的学生可能都比你大，如果有人质疑你，你怎么办？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：助理研究员 - 天津
未通过
要求高，可能自己水平不够最后被刷。
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2轮面试：总监/老板面试、HR面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：运营计划 - 北京
确定通过
面试步骤
一面是招聘经理，非技术面试； 二面是人力资源部经理，非技术面试； 三面是运营部经理，技术面试； 四面是运营总监，综合面试； 终面是总经理，综合面试。 终面增加了笔试环节，要求写去年的工作总结，主要考察公文写作能力。
3轮面试：HR面试、总监/老板面试、笔试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
共1个问题，0条回答
Q：为什么换工作？对自己的职业发展规划？对金科集团的了解有多少？期望的薪水多少？对房地产行业怎么看？
薪水
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：电子设备工程师 - 上海
感觉靠谱
笔试+直属上司和HR面试。
笔试的内容其实是技术员基础知识的要求，比如电路知识，相关用电安全知识，其实笔试并不是非常关键，走个形式，存个档罢了。 直属上司+HR面试就要随机应变了，主要有相关工作经历的话，基本上是没问题的。
1轮面试：笔试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：内部推荐
共1个问题，1条回答
Q：所应聘职位工作职责有哪些？
笔试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：软件工程师 - 珠海
确定通过
感觉很不错，面试官给人感觉也很好
主要问一些简历上的项目经验、实习经历，还问了一些C、C++方面的知识，个人简历如果有突出的地方也会问
面试感受：很好；面试难度：简单；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：问我一些linux的相关指令以及操作(主要是我简历上有标明我学过一段时间的Linux)
2 年前 发布
匿名用户
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确定通过
面试比较简单 英语的要求比较高
面试比较简单，主要是了解一下之前的项目背景。因为是微软外包，对英语的要求比较高，需要能够沟通。 面试测试测试流程，测试计划，当然.net c# 的题目少不了，还有sql
1轮面试：笔试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
共1个问题，0条回答
Q：自我介绍，工作经验，测试计划，流程的写法，sql 装箱拆箱，sql 算法
2 年前 发布
面试流程：共经历了3轮面试
整体感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
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