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被HR打电话通知去公司面试，然后想着是一次机会就来看看公司怎么样。一到公司先填一张表，然后和HR聊一下大概的东西，相互了解下大概。然后和部门技术总监聊，等人来大概等了快一个半小时（说是在开会），具体问了目前部门的主营项目，职位相应的工作。然后问了下公司人员规模之类的，感觉这公司人员挺多的，我所应聘部门有80多人，公司感觉也蛮有钱的，项目中的模型都是外包出去的。后聊聊自己的抱负理想之类的（基本都是吹的）。总监说觉得我人还不错，然后和HR聊了下。本人是刚毕业大学生，觉得工作内容也不是很难，工资还算可以（刚毕业基本满足生活要求）。HR当时就通知我下周可以来上班。

3D动作进行上机测试，难度不大，重要的是考验基本功能力，当天做完测试，主美就直接面试了，只要测试过就问题不大，介绍了一下公司项目，问了一些基本情况，对未来规划什么的，然后就直接是HR谈工资了，3天后就收到通过的答复了！

老板比较亲力亲为，所以面试肯定会见到老板，如果第一次是老板，那就没第二次，如果第一次没见到老板，你肯定得见第二次。尽量谈妥工资，之后谈很麻烦，老板觉得该给你加会给你加，你去谈她会避免别人效仿而不给你加，所以尽量一步到位吧。

面试过程整体很顺利（技术总监虽然提了一些比较奇怪的问题）公司的CEO和技术总监面谈都很不错。面试也是通过。可是就没有然后了。说下来会发一个offer。说明薪资的分配和期权。但是后面怎么打电话都是拒接。么名奇妙的消失了（对是消失了怎么都联系不到）。 大概有10天的时间吧。微信发了一个消息说公司暂时不需要了。说没有想好就招聘了。回想起整个面试经历，觉得HR对公司的介绍过于浮夸（公司是在一个孵化器里面），还强调得自己带电脑。说公司要搬了。通过在一些网站的查询，得到的结果也是挺奇怪。公司的简介和基本信息。和好几家公司类似。 面试手段也类似（其他一些面试者的评论）。通过查询获悉公司的创建人有好几家这样的公司。简介的融资手段也和我面试过程谈到的类似都是说要做最前卫的独创产品。并且获得了美金投资。很容易上市。且隐晦提到应该有千万级别。可是这样为什么会再孵化器呢？。差不多就是这样了。太多奇葩现象。自己体会吧。哈哈。

聊了聊目前的状况，公司正在进行的项目以及入职之后需要做的一些事情。平时的喜好，玩不玩模型，看不看科幻小数，剧集之类的。由于公司做机器人研发的，所以问的问题多是关于科幻机甲相关的内容，总体面试过程很轻松。

感觉整个流程响应都是非常快的，首先从投递简历到筛选通过几乎是立即响应，接着在QQ上收到了hr的联系，美术类的岗位都是需要测试的，测试题发过来之后简单讲解了下问了一些问题。然后就是测试提交后也是当天就有了回复，测试题没问题就约了面试。 面试当天进行的也非常紧凑，hr面、美术老大面、CEO面也是一下午全都进行完了，比较喜欢的是这种有没有通过当天都能知道的形式，整个过程非常高效，而且大家沟通交流起来也很好，值得一提的是非常喜欢美术老大和CEO，领导看起来都非常好啊整个流程中也遇到了一些问题，比如测试题的一些细节啊，有没有参考啊，面试当天CEO有些忙也是等了一会，但是有什么问题直接跟hr沟通都能给比较满意的答复，态度也很亲切，整体看的话体验还是在这几日面试的公司中算好的。

面试1轮，跟热情的总监聊天，关于自己的原画作品和经验，接受加班吗？ 工资待遇大约多少？最后会搬来公司附近住吗？2然后测试，过关，轮，跟人事聊大体公司待遇 等等等，最后人事总监过来聊工资。4好了 ok几号来上班。完了！！！