查看全部76条面经
最近更新时间：2013-03-26 06:32:09
匿名用户
面试了职位：美容BA
确定通过
先是电话视频面试，然...

先是电话视频面试，然后就是主管一对一面试，先做自我介绍，然后询问职业发展等。

Q：之前有无销售经验，化妆技巧，销售成绩，职业发展计划等。
0条回答
2 年前 发布
上一篇

先做了一份性格问卷，

下一篇

我是在网上看到的，开

相关推荐

匿名用户
面试了职位：督导专员 - 上海
确定通过
一轮！好多好多人面试。
一轮！好多好多人面试！招聘率很高！主要聊聊你对化妆品这一块的认知！你自己之前有无这方面的经验！然后里出来等结果！招聘率大概30%！表达的自然一些基本都能过之后是为期半个月的培训！培训之后上岗！工资不高！待遇一般！
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：店长 - 上海
确定通过
面试官很专业，很有礼貌。
面试的地点在酒店，上午10点开始面试，先自我介绍，后问你之前的上班地点和管理经验，问如何提高业绩，如何管理店铺员工。
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：分享一下你的成功案例。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：市场助理 - 上海
感觉靠谱
先填表然后应聘日语岗位翻译一个商品的全面介绍
先填表然后应聘日语岗位翻译一个商品的全面介绍，和人事面一面聊简历和薪资。二面专业面，和部门主管聊，介绍工作内容，考察个人对工作的一些看法。都是台湾人，一个还可以，一个有些冰冷。公司环境一般比较陈旧，工资的确不高…
3轮面试：填信息表、HR面试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：产品工程师 - 武汉
感觉没戏
一面是直接部门领导，二面是技术中心大领导电话面试
一面是过去面试的，看到的是部门经理类的，先是英语自我介绍，然后用英语描述自己的岗位职责，然后就是中文问了很多专业性的问题，可能每个公司的流程不一样吧，感觉回答的时候面试官一直不满意。之后就没消息了。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
共1个问题，0条回答
Q：FMEA和后期质量问题
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：机械设计员 - 成都
未通过
主要是自动流水线工作经验的面试。
主管直接面试，先是问工作经验和工作内容，然后画图！
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：直接问沟通能力怎么样，因为要去跟 厂家谈业务。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：集成交付工程师 - 深圳
确定通过
一些基本linux笔试题，之后部门经理面试。然后offer
总体来说不算难，当时自己刚出来，没什么工作经验，都是编的，但是也过了
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：市场管培生 - 上海
感觉靠谱
面试超简单...感觉不规范
面试过程：在休息室等待的时候要求填写申请表，然后应聘hr要做问卷，设计要上机，学日语的要翻译。 一面的话是HR，很简单，根据简历提问。HR说今天时间来得及，让我等一下然后二面 二面的话是主管，群面，但不是无领导小组讨论..一个相同的问题问所有人..感觉只是为了节省时间.... 隔了几天通知我可以去第一批培训了，但也不告知薪资啊什么的，总之整个流程感觉很不规范
2轮面试：部门主管面试、群面/无领导小组
面试感受：不好；面试难度：简单；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：实习期间印象最深的一件事
2 年前 发布
1
面试流程：共经历了3轮面试
整体感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
公司对比
DHC(蝶翠诗)
查看更多美容BA的内容
工资概况
就业趋势
招聘趋势
面试经验

正在招聘

EMKT Manager【美妆日化 薪资面议】等15个职位

立即沟通