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最近更新时间：2013-04-08 03:44:09
匿名用户
面试了职位：财务
确定通过
一面是hr姐姐，做一...

一面是hr姐姐，做一个简单的自我介绍和背景调查，问本科的教育专业背景，没有进行专业考核，通过后直接进入贵宾区等候二面，二面是群面，无领导小组讨论，7人一组，大概半小时，中午短信通知通过者参与终面，终面是财务总监进行专业能力考核。不是很难，个别问题有些刁专，但镇定回答就好。

Q：为什么选择保利，能做好什么——自己的卖点
0条回答
2 年前 发布
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经理询问一些专业知识

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今天有机会参加保利的

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匿名用户
面试了职位：工程主管 - 广州
感觉没戏
过了一面做了笔试还在等结果
应聘的是工程岗，初面是小组面试，10人一组，给你个话题讨论，最后要有达成一致的结论，时间是25分钟吧，我觉得群面最重要的一点是大胆，一定要把自己的想法说出来，注意要简洁，多换角度思考。笔试是在线做的开摄像头，100道选择题，先是一些找规律类型的图形题和考验应变的题，然后是关于保利知识的问题，如成立时间等，最后全是专业题，主要关于工程管理的知识。不是很难但很细。
2轮面试：群面/无领导小组、笔试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：投资岗位 - 广州
感觉靠谱
群面，一租8个人，一个女hr，很nice很有亲和力，开放性题。
有限定3分钟准备，然后开始各自讨论，大家一定要团结，不要争出风头，整组有序给个人意见，那么整组晋升的机会会比别的租大，国企还是要活力但不要攻击力的。
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：生活幸福度怎么体现，开放性问答，只要有观点阐述清楚，重复别人的也没关系，换种表达方式。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：投资岗位 - 广州
感觉靠谱
面试官很年轻很精干，8个人一组，加2个面试官，一起围着桌子坐。
20min小组自由讨论加2min个人陈述总结，一共22min，题目是怎么看待本科生多数倾向于选国企而不是私企。小组要团结，不要弄成辩论赛现场，而是一起共同合作，审命题别偏题，大家分工明确，最后由一人整理汇报。小组荣辱与共，因为最后要求你们达成一致意见汇报，所以不是个人演讲赛，而是团队精神。
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：策划专员 - 广州
未通过
挺好的面试，可惜三面被唰了。
去保利面试一共是三面，第一面是无领导小组讨论，主要就是以一块新地皮为案例，为其设计宣传语，案名，市场地位等什么的讨论。第二面是与领导会谈，问了很多专业性的问题。三面是和部门领导见面，主要是问薪酬等问题，结果，没有通知了~
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：你在学校做过什么工作？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：投资分析师 - 广州
未通过
小组辩论－时间掌控佳，但辩论技巧欠佳
在小组辩论中，我会有意识的增加辩论维度，但对新加的维度并没有深刻的评析，只停留在引导带动组员层面，希望下次把握机会，有始有终的把观点剖析清楚。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：没有被提问
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：售楼员 - 广州
感觉靠谱
保利地产招年轻售楼员。
进去后，主要是见得经理，跟经理简单的聊了聊，他会问你有没得销售经验，其次是看你的为人处事方面待人热情与否，还有就是给你一个户型，让你简单的介绍给他听，把经理当做客户，主要考随机应变能力，看你怎么说了，说的让他心动想买这套房子啦，主要就是这些。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：内部推荐
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位：财务管理类 - 广州
未通过
无领导小组讨论要有逻辑，多说话。
群面，无领导小组讨论。我们组的题和上上组是一样的，问就业选择在大城市还是小家乡的问题。我们组很一致都选的大城市，然后就讨论一些留在大城市的原因，留在大城市的好处和缺点，以及如何克服这些缺点。面试官一直没有说话。
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：面试难度未评价
面试官
2 年前 发布
面试流程：共经历了3轮面试
整体感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
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