凯度

早上看到招聘信息，投了简历，下午就打电话来了，应该是HR。HR姐姐很温柔，说话也非常尊重应聘者。本人是在校生，对方问了一些个人基本信息和可工作时间，之后说会把简历推给她的上司，让我等通知。希望能得到面试机会吧。

进去先是挨个自我介绍，然后是小组讨论最后面试官会根据需要再问各别问题。 因为我是化学专业的，面试官最后问了我我的专业会对我这次的求职有什么优势。 个人感觉，小组面试也不要表现太强势了，表示出真实的自己就好，但是一定要发表自己的观点，参与到讨论中去。

一开始是hr电话沟通，但也没说什么实质内容对方就问有没空到办公室见面，见面之后就根据简历聊聊过去工作的经历感想，以及找新工作的motivation，没有什么challenging的问题，然后就会发一份case study回去做，一个星期的时间，交了之后如果ok的话就会让你过去做presentation，会有一些提问但是不算很难。

第一轮是广东HR的电话面试，聊了一下基本的情况，薪资要求什么的。 第二轮是办公室初面，是一个很年轻的面试官，非常nice，问了一些关于零售市场和实习经历的问题，整个过程氛围很轻松。 第二轮结束后收到case topic，需要做一个零售商的case study，给了一周的准备时间。时间还挺充裕的，比起有的公司只给3、4天的准备时间已经宽松了很多。 交掉Case之后两三天接到HR的电话，确认最终presentation的时间。 Presentation那天见到了team的成员和leader，大家都很随和，结束之后和leader简单聊了一下。 面试了很多家公司，对这家印象最好，面试官和leader都非常注意礼节，面试完会带你走到电梯口，给人一种非常被尊重的感觉。

1.General Interviews2.Qualitative Questions3.Quantitative Case Study一共分三个部分，群面，三个hr，问题基本上以英文问答，最后的quantitative case study用中文做一个presentation。要求英语口语，对市场调研有一定了解和兴趣，逻辑和数理分析能力。

非常规范的流程： 第一轮 电话面试，广东办公室的HR 第二轮 上海Team HR/ Leader 第三轮 一周时间准备一个case study,做成PPT 并准备presentation 第四轮 终面 presentation 上海的的面试官人很好，会在面试过程中更多的了解双方的匹配度，很尊重面试者。 同时，也会具体地解释分析师这个职位的具体工作和团队构造。

在招聘会上投的简历，没过几天就有邮件联系确认职位意向与兴趣。面试官是我申请小组的的组员，人很nice。 首先用英文做一个自我介绍，接下来主要针对简历挖掘对快消行业的兴趣，以及相关的工作经验.