娃哈哈

第一轮群面，不过进入第一轮面试就挺不正规的，简历是一帮类似于娃哈哈大学生俱乐部的大学生筛选的，一些好一点的学校的反而被卡掉了，我的其实也是被卡掉了的，但是因为和面试官有一面之缘，给面试官打电话争取一次面试机会才了解到他没在简历里看到我（晕）。言归正传，一面是群面，无领导小组讨论，题目是一群人被困大海，现在能救两个，选择救谁的开放性题目（有意思的是我知道上一年的群面题目和这个一模一样）。二面是单面，然后是最坑爹的第三面实践考察，在国庆的时候从十月一号到十月十号给公司拓展队做了10天免费促销员，说是看表现，但坚持干下来十天的都被通知通过了，其实就是拓展队缺人，招不到促销员还想节约成本，就让面试的人去了。

面试过程： 面试官是个经理，没怎么问就聊聊，问为什么选这个公司，然后又什么经验之类的，还有就是以后的发展方向，是否愿意服从调遣。

因为是校招，所以基本是刷简历的过程，节奏很快 娃哈哈招聘的岗位相对蛮多的，因为自己是食品专业，所以报的都是相关需求岗位。 乳饮料研究员、还有别的。研究员，名字特别多，而我觉得基础研究员就蛮合适的。 拿到我的简历，面试管直接就问我应聘什么岗位。超级庆幸自己这个应聘岗位名字十分简单。 之后就问了为什么想应聘这个岗位啊？为什么想来娃哈哈？ 自己根据简历的内容总结说明了一下，得到了比较肯定的回答。 整个过程十分轻松愉悦。

主要就是简历筛选，接着省级经理面试，过了之后就是杭州总部HR视频面试。

校招投简历，HR很拽，之后电话面试。面试的是食品科学院负责，很nice，主要聊简历上的经历和工作需要的技能，很认真介绍了职位。 因为自己没发挥好，所以没有把握好。之后一直没有给消息，是主动问了之后才告知被拒。感觉招的人比较少，而且比较看重实际操作经历。

面试过程： 首先是自我介绍。 然后面试官对公司文化、薪酬、体制、招聘情况做一个介绍。 无领导小组。一个排序的题目。表示小组讨论的蛮激烈，不过是和谐的激烈。最终达到一个很好的结果。 一分钟总结后还有一个一分钟举手补充环节。这个需要抢了。 当时我在讨论环节没有说的很多，所以当时举手补充了，感觉还行。 然后是对对联。很有意思的环节，很调动气氛。因为有文案基础所以这个环节表现不错。 最后是一个面谈。了解一下工作意向、比如地点、实习时间、调剂等等问题。 面试官会对每个人的表现做个点评。 非常有亲和力、非常有职业道德和素养的面试官。

面试官比较年轻，是个美女，整个过程不是很严苛，算是比较轻松。她简略地看了下我的简历，先让我自我介绍，我应聘的是拓展队员，实质就是活动策划类的，所以，在介绍时重点突出我的相关经历，并把案例推送给她看，她在看的时候就会提出相关问题。然后问了下学历问题，怕研究生没有安全感，我认真地陈述了下我自己对此的看法。整体不难，希望你加油。