初试是HR问了些比较简单的问题:工作多少年?为什么从原公司辞职?等,复试在初试之后半个小时,是又销售总监面试,问的问题:在上一个公司的销售业绩是多少?如何抓住客户的心理?有没有房地产从业资格证。然后问完就让出来了。从面试官态度知道我落选了
Q:工作多少年?为什么从原公司辞职?在上一个公司的销售业绩是多少?如何抓住客户的心理?有没有房地产从业资格证?
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初试是HR问了些比较简单的问题:工作多少年?为什么从原公司辞职?等,复试在初试之后半个小时,是又销售总监面试,问的问题:在上一个公司的销售业绩是多少?如何抓住客户的心理?有没有房地产从业资格证。然后问完就让出来了。从面试官态度知道我落选了
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