国威科技

1. 群面 : 一人一个题目，两分钟英文回答自己的问题；提出一个具体场景的问题，类似供应链出问题，小组分工讨论解决方案 2. 两轮面试，先群面再技术面

先笔试，鄙视题目都是英文的，但是可以用中文来回答，有计算机网络、c、linux的基本命令，还有一题要写测试用例，还有翻译，中译英，英译中；最后一题就是一个找bug题，怎么也想不到是一个单次写错了，这个是bug。问了测试流程、用的哪个软件进行bug管理，测试方法，测试的理论知识。关于黑盒测试的概念我按照自己通俗的话语来解释的，面试官好像非常的不赞同，当时就打断了我。

面试有三个面试官，一开始主要就是自我介绍，然后问软件测试你做过什么，了解多少，因为我本身实习的时候做的就是软件测试，所以就问了实习的公司日常的测试流程，还有简历上的项目大概问了一下，没有太多技术的东西，之后就是家庭情况这些了。

1.到了公司，前台一个男的，也不问问我面试什么职位，让我自己打电话找人接进去，自己坐在那玩手机，这态度当时就想走人了，但是想想来都来了，就当张张经验 2，进去后工作环境一般，很拥挤 3，面试官也是板着脸，问的问题一点技术含量没有，一大堆很空很大的问题，真不知道怎么回答（不是不会，真是不知道怎么表达，你也可以理解我表达有问题），干脆随便跟他瞎扯，果然20分钟不到就搞完，直接走人 4，面试这么久，第一次面的这么不爽，一看公司就是那种重视业务不重视技术的，想学技术的好好发展的还是算了吧

问流程，做过那些类型测试，做过的项目，项目流程，是否懂java等语言

面试过程： 问了软件测试的过程，以及其他关于软件测试的问题，问了为什么想要去成都发展，然后介绍了他们公司的一些项目，然后一直让我问问题。

主要是问了项目中的具体实现过程，做过的开发和测试工作，就里面的一个详细功能讲讲具体是如何实现的，你最大的特点是什么。