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一共是两轮面试，第一轮的HR面试感觉挺好，第二轮复试换了一位貌似主管级HR，一个问题反复问重复问，而且很傲娇的姿态，也没礼貌，初见连招呼也没打过，面试结束后就自己走了，整体感觉很不舒服，真的很庆幸没有在这里工作。

公司离地铁站很近，交通比较方便。 面试有两轮，第一轮是人事主管，第二轮是人事经理。 约的上午10点的面试，我准时到达的。结果到了就被通知有会，也不说大概几点结束，就让我在那里等。 等了大概一个小时，才进行面试。 总体来说是很糟糕的一次面试经历，到公司以后就被晾在那里。

面试分为两轮。第一轮主要自我介绍，具体说下实习经历等等。然后等了40分钟才进行第二轮面试。想聊天一样，不过问了挺多的，主要是工作内容/有什么能力契合这个职位，详细说下每个实习经历，哪段经历印象深刻等等。

我面的是招聘助理，先是初面，然后二面，面试官人挺好挺nice，但就是不告诉你薪资的问题，二面过了之后就是培训，大致给你讲讲公司产品，薪资就是无底薪，你找回来的人的开单提成就是你的工资，坦白讲我接受不了这种模式，就拒绝了。

昨天收到的面试通知，今天早上去面的试，当时投简历我也海投的没注意，接到电话才知道自己投递的课程顾问这样一个岗位。后来还百度了一下，好像评论不算太好，但是抱着尊重的心态第二天还是去面试了。 面试是人事老师面的，老师大概问了一下我的个人情况，也给我介绍了一下公司和岗位，他说青苑教育是一个公益性的平台，现在做0学费/免费读本科的项目，当时我楞了一下想到说免费没什么好事情，又联想到网上的一些评价，其实是蛮想走的，人事老师看到我当时的反应，苦笑的说了一句，是不是来面试之前看了网上的评论，我尴尬的点了点头。人事老师说，其实我们知道网上这些评论也让法务和技术部门的同事去跟进了，看得出很多都是实体院校和同行的抨击，道理也很简单，每行有每行的专业名词，不是行业内部人员是不明白的，而网上的很多负面评论都涉及到这个词汇，明眼人一看就明白了，而且现在青苑教育做的0学费/免费读本科的项目让太多观望的学生都来咨询，极大的影响了那些同行的招生量，尤其是一些***和小代理，他们就是靠高价来赚取高额暴利，青苑教育的0学费/免费读本科的项目让他们的意向目标一下子流失了，他们肯定不开心，本来想通过舆论来抹黑的，但是通过他们的法务和代理律师的努力，很多机构也都收到了律师函希望有所改善，毕竟信息公开化的时代很多信息都能查询到，更何况很多机构的人还留了联系电话，也是蛮傻的。听完这些话觉得还是非常有道理的，想想也对，有免费的谁还会去看3万的呢，何况还是青苑教育的质量好。 人事老师当场就告诉我录取了，但是要求我入职以后一定要带着巨大的责任心去工作，毕竟平台存在的意义就是更好的帮助有需要的学员顺利的考试。他也说了，每三个月有一次内部晋升的机会，希望我好好把握。 因为感觉这次的面经和网上的有点不同，所有面完以后还是来分享一下，希望有用。

一对一单独面试，面试的是一个年轻的人事，问了一些专业相关的知识，主要看重经历方面。

是我的第一次面试经历，一面是无领导小组讨论，在酒店里进行面试，第一次面没有经验，没有把握好节奏，建议大家在面试之前一定要先了解面试过程和基本规则，无领导小组讨论的要点就是1、角色分配问题：定位好自己的角色 2、发言有条理，不要抢话，3、有大局观 等等。