华磊光电

还可以。第一轮笔试，一个小时，考得都是专业知识。然后是专业领导面，5人一组，一个一个的问。再就是人资领导面，也是一个一个的问。没什么特殊，针对你的简历和做过的项目或课题来问问题。挺主观的，他们需要能上项目的人。所以一般专业还可以，愿意出差，就ＯＫ啦。

笔试之后有一个1V2的面试，问的问题不难应该会有一般人能过通过。之后就是二面，听说二面不会刷人，但是我就是二面被刷。小组讨论，后面HR在旁边打分之类的，两个小组进行辩论。结束之后，讲解薪资，说是晚上通知录取结果，第二天过去签约。反正我是二面被莫名其妙被刷，表现也还可以，收到OFFER的都是211本科，硕士好像录取不多。

7月底东莞万玛猎头公司搜索到我同事简历推荐给华星光电，因为我有换工作打算，同事顺便把我简历给猎头希望推荐。8月7日，接到猎头电话，通知11日下午2点在公明华星面试。我1：30赶到公司，联系HR窗口，HR给了一份表格填写，主要是个人履历。填完后部门2位技术主管面试，约20分钟，接着HR面试，约30分钟。完事后，HR说明一个星期内给结果。

1.网申，然后进行行测题。 2宣讲会，笔试，笔试你问你做过最有价值3件事，还有对公司成长经历，空间，工作环境，工资等等安照你认为重要的排序，然后就前3个说明理由。 3群面，感觉有点坑，是晚上1点的时候（那时候已经睡觉了）才发来复试通知，然后第二天按时间去到，好多人，群面是12个人一组，题目利用他们公司的双冷冻，太空舱技术进行设计一个冰箱，包括用途，外形，技术难题，生产管理等，我是对于他们的那两个技术完全不理解，所以直接不知道怎么设计了，随便说了下，然后小组讨论，总结，派代表说了，感觉自己对该公司不了解。

我是985本科，两轮面试，一轮是专业面，一轮人力面。专业面就是问问化工的知识，化工的操作，还有一些原理。人力面就是随便聊聊，问问家庭情况，hr还用笔记了下来。问了下待遇，感觉不好，公积金太少，所以就没去。

一面是人事，就是问你愿意吃苦吗。二面是日本部长，有翻译，拉家常。

四个一起面试，没有很严肃，一面是三个日本人，一个翻译，也就是自我介绍，问问专业，以及做了些什么等等，后边会根据你做的东西的描述进行具体的提问，更具体的他们其实也不会很懂，但他们会问你实验中出现的最大的困难是什么以及怎么解决，这个不是考察你对专业技能的掌握而是考察你的解决问题的能力，二面是总经理（一个日本人），以及翻译，主要问你一些为什么选择喜开理，为什么选择无锡，如何保证你长期留在公司等等，总之面试看起来不是很难，但那种快速地提问不容思考，就让你直接回答这个比较让人紧张，总之放松心态冷静应对。