德尔福派克

之前在网上也看到了评论这家公司如何不专业、不尊重人，这次真是感受到了，这是我这么多年在真外企面试过最@差@的。首先进去压身份证，然后填表，约好2点半等到3点多才来人，前台不搭理你，也没有水，也没有人告诉你卫生间在哪，问了另外在等面试的人，有的从下午1点等到3点还未有人来。之前看见网上评价说这里人没有什么生气，仔细观察下，个个很麻木，死气沉沉，没有什么笑容，估计是离墓园太近吧。好吧，终于等到HR了，聊了后发现HR基本没有看简历，也不怎么专业。因为之前没有收到过JD，猎头跟我吹牛说对德尔福关系如何好，说一切OK。但是聊下来看，他们只需要一个不用脑子，用报价模板做做的人就好了。因为不专业，也没有办法继续进一步深入了解。过一会，HR说去找财务经理来面试，于是继续等。又过了一会，HR回来跟我说今天面试到这里了。我就纳闷了，人还没有见着呢。出门的时候我试探的问了下，财务经理说他们的平台太小，不适合我发展。我懵了，我大老远的从浦东公司跑你这里，现在就说这个废话。于是，回家。总的评价：公司不@尊重人，整个过程没有人提供水，待人很冷@漠，应该是企业文化是如此，网上其他人的点评很真实，另外没有看到公司专业的表现。如果不是很确定要用你，最好不要浪费时间，另外薪资是14.5月，年薪大约20W吧，以上建议，仅供参考。

离烟台较远，要求九点过去公司面试，早上坐了六点的车去烟台，路上司机耽误了一会儿，10点到的公司，有跟面试官解释，不知道是不是因为这点影响了面试结果。 面试过程： 1、面试：招聘组的主管和专员，两个很nice的姐姐面试的，然后就自我介绍和各种问题。作为一个外企，当然有一段英语的面试过程，大学期间英语放了不少，所以表现的并不好，不过经常看美剧和电影，对于面试主管本身的英语水平（发音等）不敢恭维。 2、面试结束后做了几份卷子，有英文能力的测试（阅读啊，翻译啊等等），还有性格方面的； 3、笔试结束后已经到了午饭时间，专员姐姐要邀请我去公司食堂一起吃，但是爸爸打电话让我早点回家加上怕错过最后一班车就婉拒了； 面试结果： 等待面试结果的过程非常漫长，期间有两家非常不错的公司要签我被我拒了，原因有二：外企一直是我的梦想；我自认为面试及笔试表现的都还不错。但是结果有点出乎意料。 在等待了两个周之后（已经有一家公司被我拒了），我打电话过去德尔福询问面试结果，那个专员姐姐告诉我面试结果还没有出来，让我再等等（态度很好，我能听出来对我印象还不错），于是我又等了一个周，期间又拒了第二家公司，第四个周我又打电话过去，专员姐姐回复又是结果还没出来，让我再等等，并答应说当天帮我问问主管是什么情况并回电话给我，但是当天并没有接到任何电话。过了两天我再次打电话过去的时候专员姐姐回复的结果让我很无解，德尔福的这个岗位不招人了。。 这就是5个周的面试过程，真是各种心酸。

面试简直就是造孽，我从上午10点做地铁过去的，从下午13点面试到他们16:30下班，整个过程没有水喝，也没有人送水，好点的外企，前台都会端水过来。可见德尔福也是比较差的美资企业。 简单介绍下： 1、公司在嘉定安亭，四周都是工厂，路途比较遥远，保安特别多，跟Foxcon 一样，外保安+内保安。 2、准时到达后，就填报+做试卷（这个跟富士康一模一样，考推理题，图形找规律，英语阅读+课文翻译） 除了英语阅读，其他难度都比考博士、MBA都难，玩文字游戏。我在富士康面过试都没有这么难，而且他们不招在富士康呆过的工程师。 3、面试在做试卷的过程中插进来，好几轮人，领导都比较死板，像从台企来的一样，官大压死人，真怀疑是不是美企，整个过程都无法形成气氛，希望对一个问题死问到底。 4、产品分的很细，比如做header 就专门有做header的人负责， 做terminal就做terminal，做housing的就单独做housing，不像我们从小企业来的一样，即做爹又做娘，生个儿子要亲历亲为抚养到成家。做他们的产品格局会很小，一个萝卜一个坑。 5、面试没有要英语讲。唉，我就是因为英语口语差，不然也不会混的这么差。 6、面试到快下班了，人事过来说来不及给我面试了。

先是笔试，都是一些智力题然后是人事和部门主管一起面试。 面试问题大多是围绕你的工作经历和工作内容来的，问了一些供应链的知识。 并不要求一定 是成手，很注重你的学习能力 。

面试分三轮，第一轮部门经理，第二轮人事经理，第三轮总监。每一轮之间间隔两周，才能有面试的消息。英语笔试，英语面试以及技术面。

以前在网上投过这家公司（具体时间记不清了，应该有一两个月了），然后对方人事来了电话，通知面试时间及职位，给了班车信息，面试当天就坐班车到公司面试。公司环境还算不错，接待人员也算和气。 面试地点就在大堂的会客室里，面试过程中先后来了三位面试官，都是中国人，但都没有主动介绍自己（至少也要让我知道怎么称呼你们吧）。虽然没介绍，但也没什么架子，可能就是性格随和吧。全程中文，大家都没什么客套，先简单地自我介绍，然后面试官轮番提问，最后英语过一下（详见下）。大概1个多小时，面试官退场，叫我等人事，又等了1个多小时，人事过来再跟我了解了一些情况，谈了工作经历，离职原因，薪资等。过程很快，结束以后就回家等消息。 2月初面的，三月初来了反馈，提出了对方的待遇水平，我考虑了一下没接。一是工资比预期的低，二是再想想这个工作职位并不完全符合我的目标，担心以后的路太窄。所以选择放弃。

HRMM提前一周约好面试时间，面试当天先在保安那里登记，然后到了大厅。向前台领了一张个人情况表，填写完毕后交给前台美女。接下来主管过来带我去一间会议室进行面试。主管人很年轻，态度还不错，问的主要是简历上的一些东西还有以前做的很职位相关的项目经验和实习经历，这些基本上都比较容易回答。我之前还准备了点英文竟然没用到→_→ 接下来是HR的主管面试，这个主管感觉态度没有部门的主管友好，问问题也是刨根问底，给人的感觉有点像压力面，最后问了下期望薪资。问多久会有结果，说是两周后，我晕！应该是没给过！