北京国遥新天地信息技术股份有限公司

当时是应届生，本人没有在北京，电话面试的，问了一些做没有做过项目的问题，但是没有具体的细节，也没有具体的技术，然后就通过了。后来签了三方，也去参加了培训，后来就回到了学校，但是在快毕业的时候告知人员已满，说不要了，然后就是自己好说歹说，答应给调换一下部门，但是老是没有信儿，又是一通的等，最后算是给调到一个部门吧，但是进去之后你就懂了，唉。

一开始填了一个表格,各种个人信息相关的,然后技术面试,面试官人还挺好的,先问了我之前的项目经历和背景,项目做了什么,没有问太多技术方面的问题,然后简要介绍了这个职位和公司的情况.然后就算通过初面了. 然后人事面,问了为什么想在北京工作,对我们公司有什么了解之类的,然后也过了. 最后就说晚点还需要部门经理面试一下,但是他在出差要晚点安排,目前还没有接到进一步的通知.我编程项目经验不多,感觉这个公司好像还挺容易进的.

面试分了两部分，技术面和hr面。技术面主要是看简历上的项目经验，根据项目经验问问题，面试官就是以后入职要跟的经理，根据简历上的项目经验大概问了问一些技术的实现点，怎么使用的这一类比较宽泛的问题。之后就是hr面，给了一套数据结构分析题目，之后就开始谈薪水。

这一次的面试应该还好吧，现在做了自我介绍，然后结合简历问了一些问题，最后询问我有什么疑问，涉及到的专业知识一般。单独面试，总体不到10分钟

会问一些工作内容，还有性格特点。

HR电话面试，了解职业经历，求职意向，为何换工作，以及有无分子生物学经验；区域经理电话面试，了解从业经历，分子诊断技术原理及应用，对这个职位的看法，工作思路；区域经理面对面，讲解产品PPT，并介绍相关产业背景；

两个经理轮流面谈，一些工作上面的事情。