苏州市金屋贸易发展有限公司

本来要填面试检测工程师，但系统里没有这个职位就胡乱填写个总经理。再说明一下我是2010年入职的，2013年辞职的。面试前就是在网上投了一个简历，几天后一个分所的所长打电话，我就过去了。气氛很好就问了你的专业及个人的一些情况，他也谈了一下以后的收入待遇方面。感觉所长求贤若渴，工作环境也不错，就同意在这里工作了。这是面试的第一步，所长看我同意后就会给一个表格，让自己带上找总经理签也就是面试的第二关，总经理看到这个表格后就问了一下自己的相关信息，并问了一些你在学校学什么专业课，成绩排名。其中在问专业课后会提问几个专业问题，比如我当时问的是有限元和桥梁方面的知识，对外行来说比较偏，但对本专业的人说一般难度。感觉这几个问题回答的还可以，他就随便跟你拉一下家常，最后还说你的理论知识还行就是还需要好好锻炼哈哈。面试就完了。

知道淘五季也是偶然的机会，自己比较关注社区电子商务这方面的内容，在面试的时候就比较轻松，面试官有5个，都是公司的董事，自己搞过管理，创过业，主要谈了一些自己对这个行业独特的看法，跟面试官聊了一些目前行业的现状和如果你来管理这个企业，怎么来做等等。面试过后3天接到了录用的通知！

我的经历比较特殊和特别，应聘的小企业信贷部是银行的HR和台湾的HR一起的。因为我的部门是银行和台湾的一家公司一起组建的。也许是因为我经历丰富吧，面试的时候基本没有问简历上面的问题，只是问了开放的问题，主要是笔试时间和面试时间拖了比较长，足足两个月才有答复。

1.面向对象编程有哪些特点？　　 2.String和StringBuffer有什么区别？　　 3.Integer和int有什么区别　　 4.String类能否被继承？　　 5.JSP中动态include和静态include有什么区别？　　 6.用javascript打印一句话。　　 7.final、finally、finalize的区别。　　 8.用mysql创建一张表，字段有id（主键自增）、ip地址、时间。　　 9.向表中插入一条记录，ip为127.0.0.1、时间为当前系统时间。　　 10.删除表中所有ip为127.0.0.1的记录。　　 11.写一个函数，实现字符串反转。

总部部门总经理面试接待，专业性一般，简单的介绍一下就过。接着等待10分钟样子被带到行政副总那交流一下，拜了下码头，再去总经理那拜了下码头就行了，过了2天人事电话交流薪资与福利，询问是否有问题，之后就是OFFER了。

该公司的HR面试流程， 非常困难，只有少数极为优秀的人才能通过。 公司环境很好，人的big挺高的，HR很漂亮，智商高。 网上有人不喜欢这个公司，很正常， 这个公司的文化很强烈独特。

总的来讲公司不错，面试气氛挺好 首先就是网申，貌似在智联招聘做的校招系统。填报好岗位后，大概过上一到两周会有一次在线笔试和性格测试。笔试的话还是有难度，参考百度去哪儿之类的产品笔试题，主要是题量很多，做得稍慢一些就很容易被强制交卷，提前练练就好。笔试过了大概一两周会通知面试，群面是在西便门的移动创新大厦，差不多一组有13到15人左右，总时长超过半小时吧～。 群面先给每人一张纸一份材料，根据材料思考3min，用1min陈述自己的产品设计，我们组的题目是，real sence在社交的产品运用～之后，会有15min（还是20min记不清了）的小组讨论，会让大家无领导讨论，选举一个人来总结。会要求大家坚持自己之前陈述的想法，设计一款产品，过程很混乱，有人一言不发，有人强势装X～个人经验就是，社交类产品easy一些放松一些就行