印力商用置业有限公司

进行了初面和复式，初面就是进行自我介绍，而复式就是进行了小组讨论，各自发表意见等等。

面的岗位是管培生，一面是无领导小组讨论，我们10个人一组，两个问题，关于前任和现任领导的，一个是客人毁坏酒店的东西赔偿的，感觉HR挺水的，我们讨论的时候根本没听，有的人最后一句话都没让说，说时间有限，我发言的时候感觉她也没好好听，一直在照相。时间有限还花好长时间给我们介绍他们公司，说我们没去宣讲会，给我们讲讲，纯粹就是给他们做宣传的吧。 二面是一对一的，也不咋滴，问的问题大家都差不多，基本就是能不能接受基层岗位什么的，而且听说福利待遇也不行，升到店长才有公积金什么的，总之就是感觉对管培不太重视，而且找的人也挺多的。 二面过后打电话说通过了有一个签约座谈会什么的，最后放弃了，还是不想大学毕业就去酒店做服务员，练练手吧。

现在是进入二面的状态，宣讲会有赠送礼品，氛围很活跃，初面是一分钟精彩演讲，比较轻松，期待二面的顺利进行。

天虹首先在宣讲会的时候有一个1分钟单面，当天晚上通知1面，第二天进行一面，一面就是普通的无领导小组讨论，主要是看人的积极性和主动性，这可能对于商场是很重要的，下面就是进行单面，也是聊天为主，然后就是给offer了

开始群面，小组讨论生鲜O2O未来发展方向，我们组有两个同学发挥好，我起了leader的角色，还有一个及时同学，我们四个都进入了二面，二面三面就是一些基本的，自我介绍啊，遇到问题怎么处理啊，你自己感兴趣的地方啊等等

先是无领导小组讨论，然后二面就是大家一起坐一个教室里，三对一的根据简历问你问题

电话面试时候问了一些简单问题，一个问题是遇到挫折时，我说怎么处理的，还有为什么要找一个不对口的行业。