北京森万汽车设备有限公司

简历通过，进行网上测评-演讲-网上笔试-无领导小组讨论-终面，但我在无领导小组挂了。如果同学不介意工资低仍旧很想进，建议演讲得流畅一点，在之后面试的人在无领导小组讨论时做控场者、总结者这两个角色之一，更容易进。

面试一共只有一轮，是和负责人谈的，只是介绍自己（英文），说说自己的优势，谈话很愉快。当场就给了offer

面试的是个美女老板，整间公司只有两个人，包括她自己，可想而知这家公司的规模了。面试时间为2个小时以上，全程用英语介绍，开始是自我介绍，让后她问问题，你来用英语回答。不包餐，不买社保。听她说以前有好几个外贸员在做过，因为业绩不好，被炒掉了。

先做一份关于职业调查的选择题，然后简单问几句之后就做英语试题，中译英，英译中，还有根据中文情景回复邮件，完成后会有另一位面试官面试，面试问题都是比较常规的，

填写面试题目，含外贸流程 中英文翻译，函电。 HR问你一些问题，然后业务主管面试你，谈你以前具体的工作，然后见大boss，聊几句，谈谈怎么开发客户。然后业务经理面试后，他会决定把你安排到哪个小组。

上周进行了笔试内容 首先Hr介绍笔试时间为一个小时 给了三张卷 第一张是关于个人情况的表 很容易填好 第二张是专业知识的卷子 一部分是有英汉互译的句子 一部分是给你设定一个情况 让你写英文函件 一部分是给出英文函件翻译为中文 第三张是逻辑知识题 里面有选择和大题 难度中等偏上 我基本45分钟答完卷子 然后交给hr 之后等着被面试人员面试 面试的时候 首先是一个英文hr 我直觉觉得这个面试的人员是某个team的leader 长的很亲近 但是问题都很强势 首先先让你做英文介绍 之后是针对销售的问题各种提问 英文面完之后 让我稍等 等中文面试 orz..... 中文的hr也很利落 直接 针对销售各种问问题 主要是针对面试者的个人经历提问 然后对销售工作的理解 对销售工作能力的自我判断及确认 我觉得我答得乱七八糟 因为我没有销售的经验 所以只捡自己确认并且自己对销售的理解回答的 接到了复试电话 复试内容下周补

当天投了简历，第二天就接到电话通知面试了，速度挺快的。然后按照面试时间去到这个公司，发现已经有很多应聘者在等待了，然后到了面试时间，面试官把我们统一叫进一个地方，然后采取群体面试的方法对我们所有面试人员提问，竞争虽大，但也可以看出这个公司的专业性，希望能通过面试吧.