昆明龙之杰实业集团有限公司

笔试部分有专业的，还有IQ测试的部分。内容挺全面的，涉及的方面很多。面试部分回答的问题很多，很全面。

会问一些工作内容，还有性格特点。

在小组辩论中，我会有意识的增加辩论维度，但对新加的维度并没有深刻的评析，只停留在引导带动组员层面，希望下次把握机会，有始有终的把观点剖析清楚。

第一天投了简历，第二天接到电话，一个小伙子，说英文，要我自我介绍，自己随便说了一通，然后又问了几个问题，可能因为紧张，没听清楚，然后中文对话，通知两天后面试……下午两点的样子，穿上鞋套，防尘服，进入其工作车间，那个给我打电话的小伙子领着我，之后一个40左右的工程师，应该是头，对我面试，开始还是英文，多少准备了一些，之后可能感觉本人英语欠佳，又说中文，问了一些专业的问题，说我的工作经历不是很匹配，但我尽量表示出了最大的诚意，然后做一个告别仪式，便没有等到下文……

先是群面，出一个问题让大家讨论，然后在规定时间内拿出一个方案，面试过了才能进行下一项，就是单独面试，用英语自我介绍是必不可少的，还有什么工作经验，然后面试结束等消息。

面试的面试官非常喜欢和我们讨论很多金融方面业务的细节，所以我们的眼界也算得到了一些开阔吧，从公司的发展来看还是不错的，然后BOSS面试的时候感觉挺轻松的，基本就是面试你的很多性格和能力吧， 技术上的问题可能问的并不多。

面试过程： 1.第一轮笔试，考电子电路方向的题目。 2.第二轮群面，题目万年不变的毕业以后如何完成学生到职场的转变。 3.第三轮技术面，四个人一组，一个技术面试官，两个人力，都问了问题，比较常规的问题。