中国平安肇庆分公司

面试就是一个团队的领导，太平有很多个团队，只要你能组建团队的，就能进去。感觉像是***，里面有以前买菜的大妈，也有大学毕业的本科硕士，太乱了，没有任何的发展空间可言。你想想，如果你周围的同事，啥子人都有，这里还有做头吗？没有底薪，完全靠佣金，相当于拿自己的客户资源来，还得给公司分收益，太不划算了。这个工作也带不来什么附加值，适合50岁退休的大妈大叔。是个人就能通过，大坑。

有两轮测试，先是到公司面试，过了几天接到笔试通知，面试是二对一，自我介绍还有其他规划，选择岗位原因等问题。

一般进去面试间以后，会有一个简短的自我介绍，然后面试官会跟你聊一些很平常的话题，例如你有什么特长。你对这个工作的看法，你的职涯规划，还有就是如果确定用人单位确定录用你了，实习的话，你的时间可以合理安排吗？其实也没有想象中那么困难，就是很简单的聊天之类的，最后就是让你回去等通知了!

问题比较普通，但是其中一位老总非常严肃，评价有些苛刻。 首先自我介绍，大概3分钟。然后会问一些你对保险业的了解，自己的职业规划之类的。 还会问什么自己最自豪的事情啊，最失落的经历啊，什么什么的，还有一些测试你性格的题目 最后还会问一些专业问题，本人一个都没答对，但是都说了拿起书本就能马上记起。 总之就是自己不要紧张，老总就不会很刁难

当时校招，看新成立的，本来不想去，后来听说在市中心，又是新成立的，又是什么两个500强强强合作的，想想就当积累经验了。 一面去了在那等，他们开早会~~~填了张表，前台MM给你一本宣传册可以随便翻翻了解下公司。女hr经理把我们几个面试的都叫去小会议室闲聊，问名字啊学校啊各种闲聊。后来早会结束就进去大会议室面试，先看了段公司宣传视频，然后一领导（不是hr，具体什么职位不清楚）在一台上balabala，说他的就业经历啊感受什么的，气氛很和谐。然后要求大家上台简短的自我介绍。都说完了就发题目做了个测试，心理测试题之类的。做完了就说可以走了。 很快就收到了二面通知，据说会有区域经理级大boss面试，很是紧张。结果二面去了又是等，见到的区域经理就是一面那个男领导。两个两个一起去小房间和他聊，问关于就业生涯、关于学业的问题，也是闲聊，没有讲到工作，我balabala讲了很久，他都不耐烦了。后来就说我们两个都可以回去准备入职了。。。。（说好的三面呢）然后带我们去前台那登记信息缴费报名保险从业资格证考试！！！！！到那时我才想起来问工作内容的事，想当然他们的回答就是很含糊，说有老人带，不用出去跑单子，就做做行政的

三个面试官，一个总经理级别，一个部门经理，一个人力资源部负责人。 首先自我介绍，之后主管部门经理提问专业相关内容，最后人力资源负责人聊天，谈薪资。

首先会到学校开招聘会，一般都是地方业务做的比较好的经理，面试的过程因人而异，当时面试的是30多个人坐在一间教室，会问一些基本情况，会问一些人生观价值观的问题，最后隔天会有总部的视频面试，过了之后再去总部进行三次面试。