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最近更新时间:2012-08-16 04:58:57
匿名用户
面试了职位:营销策划专员
确定通过
显赫HR一对一介绍自...

显赫HR一对一介绍自身情况,工作经验及相应技能,通过后转于部门领导出面试,这是需要讲的大致比较专业些,通过后再转于高层领导做最后的面谈

Q:工作经历,自身的有弱势,对集团的了解程度,以前参与过的项目
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2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:交行山东淄博对公客户经理 - 南京
感觉靠谱
交行有点水,但是效率高。
交行山东地区2015校园招聘,初面和二面都是十个人一组,初面自我介绍,30秒左右,二面是无领导小组,不是很正式,面试官读完题,每个人说说自己的看法,最后两分钟一个人陈词。自我陈述要有条理,符合逻辑,注意礼貌就可以了。
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面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
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Q:
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匿名用户
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确定通过
一些基本linux笔试题,之后部门经理面试。然后offer
总体来说不算难,当时自己刚出来,没什么工作经验,都是编的,但是也过了
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匿名用户
面试了职位:外贸员 - 青岛
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接到电话 了解 个人问题 然后到公司面试 聊点工作经历就OK了
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面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
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匿名用户
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三个经历面试,问一些基础知识,和个人信息
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匿名用户
面试了职位:产品工程师 - 武汉
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一面是直接部门领导,二面是技术中心大领导电话面试
一面是过去面试的,看到的是部门经理类的,先是英语自我介绍,然后用英语描述自己的岗位职责,然后就是中文问了很多专业性的问题,可能每个公司的流程不一样吧,感觉回答的时候面试官一直不满意。之后就没消息了。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
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Q:FMEA和后期质量问题
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匿名用户
面试了职位:软件开发 - 南京
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技术笔试 经理面试 面试过程中询问的比较详细
开始先是做了一份java方面以及前台javascript还有css方面的技术题目,后面开始是一个开发经理面试,先是要求自我介绍,简单问了下项目情况,后面就是一个部门的一个经理面试,问项目的情况,问的比较细
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匿名用户
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有多轮面试,程序比较繁琐。
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面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:一般
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面试来源:网络招聘
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