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先是简单的自我介绍，问家里的基本情况。 然后介绍下公司的主营业务以及未来的工作地点和工作环境。 这里主要还是夸赞自己的公司为主，同时也为吸引应聘者能够认同这家公司。最后谈了下公司的发展前景和对新人的职务和工作安排，总之还是不错的

主要是C##和语言的考试，面试官就是问一些技术，主要是技术经理确定通过就没问题了。

HR先让简单的做个自我介绍，然后又问你为什么说自己对数据比较敏感。然后说了工资待遇问能不能接受。 接下来是商品部门的面试了，由于小组组长今天生病不在，就一个组员面试的我，就问了一些简历上简单的情况，然后给我介绍了一些部门要做的事情，说感觉应该挺适合的。 然后HR让我做了一份逻辑题。做的我头都昏了。 交给HR之后就说明后天会有回复，若没什么大问题的话会打电话谈入职时间。 然后，就没有然后了。

面试的是商品专员（其实本意不是）），开始是HR简单介绍工作岗位，问了几个简单问题，做了个测试，都是一些逻辑测试题，不难，然后是部门主管面试，说了下岗位的主要职责，薪资比较低，HR主管也是提示过，询问是否接受。总体来说没什么难度，因为这个岗位比较缺人，新人什么的都OK的。

一面就是HR随便聊聊，了解下个人背景等基本事项 二面是三个合伙人面试，先宣讲，然后轮流做事前通知的PPT，结合自己专业内容，然后坐下来聊聊，想进咨询的原因啊，以及针对简历的问题等等

首先他们要求我做个简单的自我介绍，说一些家庭，学业，兴趣方面的事情，然后根据我个人的简历来对我提一些相关的问题，包括专业技能，平时的兴趣爱好等，最后问我关于对这份工作的期望，以及日后的职业规划，大概就这些

走秀网之前就有听说过还不错，但是进去办公区感觉办公环境一般，由于面试的职位是企业文化专员， 所以我感觉他们公司的企业文化做得并不好！一共有三个女的HR面试，其中一个是招聘专员，一个是人事主管， 另一个就是企业文化专员！这个岗位说的是替换人员，那个专员调到另一个人事岗位上去了！面试的过程比较轻松， 都是一些比较常见 的问题。岗位也是我自己比较拿手的一个岗位。但最后没通过面试我不太清楚原因是什么样子的。 还问我要了一份我之前做过活动的策划方案，我也发过去了！