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最近更新时间：2012-07-05 12:33:58
匿名用户
面试了职位：java开发工程师（实习）
未通过

先做了一些试题 包括技术能力 和职业素养的测试 然后就是面试了！

Q：你认为一个团队最重要的是什么？
0条回答
2 年前 发布
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主管直接面试，招收实

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去了以后，先笔试，答

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匿名用户
面试了职位：java高级工程师 - 上海
未通过
没能面上，记录一段经历
本来和hr邮件、电话沟通了电话面试时间。 时间到了以后，hr来电话，说技术专家没空，时间另约。 答应之，然后。。。就没有然后了。 我自己因为同期还有不少面试，就给忘了，那边应该是也忘了，今天翻邮件才想起来这事。。。
1轮面试：电话面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
技术hr
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：java工程师 - 北京
感觉靠谱
整体感觉还可以 面试官比较和善
先做一套笔试题 java基础题和框架相关的题 难度适中 之后的面试过程面试官会先问你几个问题 难易不一定 之后会说明一下公司的情况 如果你合适的话会跟你谈薪资、工作情况、offer等等问题 面试官挺和善的，交流的算是比较愉快，有一定基础的人可以去尝试一下。
1轮面试：笔试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：Java开发工程师 - 广州
确定通过
问的都是Java面试宝典上的问题
问了很多，整个过程挺轻松的，时间挺长的。俩个人面技术
面试感受：很好；面试难度：普通难度
共1个问题，0条回答
Q：三大框架的基本原理，实现多线程的方式，怎么实现俩个div并列
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：java工程师 - 深圳
确定通过
面试总体不难，简历上写的搞会就够了。
校招，先是笔试后是面试，面试难度一般，面试时有两位hr，一位技术方面的一位人事方面的，主要是技术面，先是自我介绍，然后问些技术方面知识，有不会的也不用紧张，技术方面主要看你简历上写的什么，问完技术方面会问下关于为何选择本公司，个人的优势等问题。
2轮面试：笔试、HR面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：对于该岗位，你的优势是什么。
难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：java软件工程师 - 深圳
确定通过
面试过程
笔试和面谈，笔试偏向基础，然后有不少db2的题目，因为此公司用这个数据库。面谈先与一部门领导谈的，技术方面的问题，及薪水，然后跟老板也谈了一次，主要是待遇方面，然后问些人事问题。
4轮面试：笔试、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：数组中如何最快的去掉重复项。 struts 的运行原理、生命周期。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：java工程师 - 南京
感觉没戏
没有笔试,两轮技术面试。
问得相当仔细,主要集中在了前台上面,问了很多jQuery和easyui的题,这个非常痛苦的,因为我们java开发一般都不怎么管前台,其他都还好;
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：hibernate和mybatis区别?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：Java开发工程师 - 西安
确定通过
题目不难，数据库和java基础。
过去就是一套题，不难，有15道吧。第一道是时间类的格式化，然后就是几个查询，只是用到left join，也不难。答完题后技术面试，那个技术看到题答的都差不多了，也没问啥，就问一个登陆的过程，之后就是主管谈薪资。
2轮面试：笔试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：怎么获取一个User的用户名和密码，这个太简单了，以至于我 没有想出来，傻了~~~
2 年前 发布
1
面试流程：共经历了1轮面试
整体感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
公司对比
毅强网络
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