「上海戈冉泊模具工程师面试」总经理是个非常睿智理性的人，非常nice.-看准网

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最近更新时间：2017-05-21 22:06:28

匿名用户

面试了职位：模具工程师

确定通过

总经理是个非常睿智理性的人，非常nice.

总经理本事技术出身，所以在技术上不能忽悠他，面试时会有智力测试，主要是测试逻辑，需要仔细的思考，做的来说面试不难。

Q：面试的智力测试题蛮好的

1条回答

2 年前发布

早上首先和人事面谈，

面试通过。1小时以上

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匿名用户

面试了职位：模具工程师 - 天津

未通过

模具工程师的面试经验

面试早上9点开始，一面6个求职者一起进去，有4个面试官问问题，6个人依次作答。问题大体上是自我介绍、家庭情况、择业意向、你的优缺点、收到了几个offer等等，还会根据个人的作答情况针对某一方面具体问。二面是英语面，准备一段演讲，内容中要提现自己的观点。

面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘

共1个问题，0条回答

Q：你大学生活是怎么过的？

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：模具工程师 - 深圳

感觉没戏

突然的自我

上周三接到电话，周四发来性格测试试卷，周五参加性格测试，周六通过性格测试，周日收到预约周一面试（这个公司到底有多缺人？）。周日都没休息，赶去东莞松山湖。周一早8点40面试（华为节奏？），地点：B区东旭餐厅🍴，岗位需求也不知道，只知道用人部门是设备部，一脸懵逼就去了，连自己面试什么岗位都不知道（真是有意思的经历）设备部面试官看了简历，模具工程师，不需要这样的岗位，找了另外面试官来，等了一个多小时，问的问题很细，设计模具考虑什么因素？等等产品的工艺流程是什么？持续了一个小时，完美的到12点，原地餐厅微信买了15.5的白切鸡饭，吃饱回现在的公司。

2轮面试：电话面试、笔试

面试感受：一般；面试难度：普通难度

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：模具工程师 - 广州

感觉没戏

模具设计的面试经历分享

1）最有含量的项目介绍（5分钟）（项目的需求、痛点，项目的功能介绍，然后介绍项目的实现过程、该项目做的过程中的技术难点、自己解决方法）（2）你在这个项目中的角色是开发者、架构、协调者、经理、（3）整个项目的技术难点，能否画一个流程图、部署图、架构图等？【四、职业规划】技术岗位：不要扯太大的目标，要脚踏实地，不要太虚；结合自己的技术岗位，谈自己的看法和钻研技术的决心，下一步要开展的工作的感悟！！（源码+技术生态）；

面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘

共1个问题，1条回答

Q：在自己的项目中，为什么这么实现？

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：模具工程师 - 广州

感觉靠谱

职位少，应届生，内部招聘。

面试人员一般有两种，如果有2个职位就会公司内招一个。（相当于在其它部门的人事调动）。第2种是，招应届生的。因为应届生不会太计较薪金的多少。在面谈的时候部门主管会先看这个人的穿着怎么样。还会问喜不喜欢抽烟和喝酒。这时候一定要说不喜欢。因为部门主管就是不抽烟喝酒的。说完这个事就会聊一些职业规划的问题。你要给别人的感觉是自己比较有职业规划能力。另外还有个小测试。测试内容基本就是看你理工基础够不够扎实。不够扎实没关系。因为后面是谈工资环节。这个环节一定要有自己的主见。建议事先了解这公司的平均工资之后在面试的时候不要谈自身不够能力的薪金。略高一点可以，但招聘的薪金其实已经内定好了。最后如果对你有深刻的印象就会跟你说这样的薪金你会不会做这份工作。如果不提，一般就是基本没戏了。

3轮面试：HR面试、部门主管面试、笔试

面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：内部推荐

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：模具工程师 - 天津

确定通过

三轮面试

三轮面试，一轮群面，会根据你的简历询问一些个人问题。二面进行几个英语问题交流＋无领导小组面试。三面会对你个人进行了解（大概是估计你不接offer或者跑路的可能性）。总体虽然复杂，不过难度还是可以接受的。

2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试

面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：模具工程师 - 上海

未通过

民企的通病——执行力

1，人事经理电话及邮件通知我某日面试。(为了稳妥，我让人事经理将我简历先给招聘部门主管看看，然后在预约时间，后来人事经理打电话说已经看了可以过来面试) 2，如约来到面试地点，前台让先填表后安排面试。用人部门经理面试先让自我介绍，然后开始谈一些管理方面的问题（我应聘的是设计），在谈话中他前后接不下10个电话，而且都是一些鸡毛蒜皮的小事。他接电话时我就在想一个问题：“一个部门经理在面试的50多分钟还要管这么多琐事，这个公司的管理能好到那去啊”！谈到最后他才说他们公司是上市公司用的软件都是正版，问我也没有用过他们公司的某某软件。当时我就愣住了，这么重要的问题放在最后面，这不是在浪费大家的时间，浪费大家的表情嘛！ 3，结果不用说都知道了，公司没有执行力我也不会去，外加软件，还得重新学习，关键还是不能加外挂，这还怎么活啊！

4轮面试：HR面试、电话面试、部门主管面试、填信息表

面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘

共1个问题，1条回答

Q：你对执行力怎么看？（想笑）你怎么管理一帮即将退休的老技术工人？（太有难度了）

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：模具工程师 - 宁波

感觉没戏

首先想要说的是这个公司虽然规模很大，但是感觉制度不是很健全

首先想要说的是这个公司虽然规模很大，但是感觉制度不是很健全。专业面试的时候先是告诉有现场一对一面试，先打电话问是否愿意把竞聘岗位换位设备工程师，然后打电话通知因为时间关系改为电话面试。OK，电话面试就电话面试，约定好时间，不得不说当时内心还有点小激动（毕竟专面这是第一次），于是怀着忐忑的心一直等着，超过约定时间大概半小时，又来一个电话询问是否进行了电话面试，回答没有她说去催催，于是又等了一段时间面试电话终于来了，然后开口第一句说电话面试有很大局限性，需要加微信进行视频面试。视频面试也没问题，关键这面试官说什么在家里，要我再等十几分钟。我想问诺大一个企业难道招聘的时候没有专门负责面试的人？需要临时通知？守时我认为很重要，这关乎到诚信问题。宣讲会讲的天花乱坠，那么可信度又有多少？

2轮面试：电话面试、视频面试

面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘

2 年前发布

面试流程：共经历了2轮面试