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不得不说，卓健的笔试题目还是有点难度的，他是看着比较简单，但是做起来就知道还是比较有深度，首先是要把这个笔试题给做的好一点，做完之后就是一个小哥哥来跟你聊技术，聊一聊你是怎么学Java的，然后会问一些你得项目，主要还是问项目。 问完之后就是人力来跟你聊了，如果人力没跟你聊，估计你的面试就结束了，也不用等结果了，当然他是不会当面告诉你的。如果人力来跟你聊待遇啊什么的，恭喜你，通过了面试。

去了之后最开始是笔试题，笔试题考到的知识面很广，部分答案不是很确定笔试题最后几道都是SQL语句的问题，需要对联表查询修改多加注意然后接着就是面试：设计模式存储过程线程状态数据库相关有问到了这几个问题面试完了就让回去等消息了。

先是做笔试，感觉做的不是很理想，但是居然有面试机会；面试就是问一下三大框架，跟面试官扯了一些基本原理，就说通过面试了，醉了，关键当时还是人事和技术一起面试的，无语啊（PS：我是培训机构出来的）。最让我无语的是，说他们公司不用springMvc开始，只用到struts2，无语到极点。

技术经理面试比较温和，问了一些Java的基础知识，还有相关的项目经验，一般只要不要紧张，都回答下来，应该都可以过的。接下来部门经理面试就不聊技术了，大概问一些个人的目标，及职业规划还有之前的成就什么的，算是交流吧，只要不要紧张，三观正，一般都没有问题。

1.笔试，45分钟的笔试题，大多是基础知识的运用以及一些比较容易混淆的问题，基础扎实是过关的根本。 2.技术面试，主考官会问些工作上的项目经验，以及一些高并发等工作问题的解决方案。 3.HR面试，主要问些对于工作城市、地点、薪水的考虑。

一大堆人，先集中笔试，笔试先结束的可以去面试，因为当时等的时间有些久，很多人，心里有些小烦躁。笔试题一般难度吧，基本上都写出来了；面试的时候，会议室，对面三个人，可能两个是技术经理，一个是产品吧，三个人轮流轰炸，节奏比较快，可能因为人比较多吧；总体感觉还行吧。

简单自我介绍，项目介绍。 从本科入学到省创，再到推免，再到进入导师实验室参与项目，之后介绍研究生期间完成的两个项目。 2. 项目中遇到的最大的难点是什么？ 3. java 中所有类的父类是什么？该类有哪些方法？ Object类，方法包括：hashCode(), toString(), equals(),wait(),notify(),notifyAll(),finalize()。 4. wait() 和notify()的作用是什么？ 线程同步。 5. 介绍类加载机制。 双亲委托机制，类初始化顺序。 6. 对数据结构的了解 队列，栈，堆(优先级队列)，二叉树，平衡树，二叉树，红黑树，B树，B+树。 7. JAVA 中可以向ArrayList添加任意多的元素吗？ 答，在没有内存溢出的情况下可以无限添加，同时补充了ArrayList的自动扩容机制。 8. ArrayList 和LinkedList的区别，二者各自的优势分析？ ArrayList基于数组实现，LinkedList基于链表实现，之后问题回归到数组和链表各自的优势，在插入，删除，查找的使用情形下。 9. Hashmap的实现机制，hashmap的冲突解决法办法。java 1.8 中引入了哪些特性？ 散列表实现，一次探测，二次探测，开放链表法。 10. 是否使用过ConcurrentHashMap？ 无。 11. 菲波那切数列的实现 剑指offer原题，考虑边界条件，整数溢出，空间复杂度和时间复杂度。 12. 在运行java程序的时候，是否有过调节jvm参数的经历，jvm参数包括哪些？ 答：栈内存，堆内存，栈深度，垃圾回收算法。13. 什么情况下需要特别调节jvm参数，调节jvm参数的准则是什么？ 无。 14. 谈谈你对Spring的了解？ Ioc和Aop，以及SpringMVC。 15. 谈谈你对mybatis的了解？ 扯了下hibernate。 16. Statement和PreStatement的区别； 17. SQL注入，写代码时是否会注意代码的安全性？ 18. 讲一讲快速排序的思想 结合归并排序，扯到分治思想，与快排做对比。 19. 你所做的项目都是C/C++，且很底层，为什么要找JAVA研发工作？ 谈到将来的就业方向，JAVA的开源思想。 20. 你什么时候开始做的JAVA？做过哪些JAVA项目? 好尴尬的回答，最后满打满算算了两年（大四和研二）。 21. 工作地的考虑，是否愿意去杭州或北京？ 答，不愿意，面试官就说给我特别备注一下。 22. 你有什么问题要问我吗？ 问了面试官的工作日常，工作部门，以及工作时间。 23. HTTP协议，状态码，Session，Cookie？ 乱答的，泪奔。