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到了办公室人事会先给一张表格填写基本信息，填完之后就被带到一间会议室做笔试题，一共有四道题（不过人事告知第一道改错题不用做），剩下的是解释信、英译中和中译英，限时一小时内完成，英专可能觉得没什么，对于像我这种非英语专业的人还是有难度的，我最后中译英只写完第一段，没写完。 笔试题收走之后就被带到另一个会议室面试，有一男一女两位面试官，男的负责用英语让你自我介绍还有提问过去的工作经历，不时在打分表上评分，女的负责用中文解释工作具体情况，试用期两个月工资3800-4200左右，转正后加上绩效5000左右，其他情况就跟其他人说的一样，例如7:50上班，当天的签证申请必须当天完成，旺季要加班等等。其实这两位面试官都还比较nice比较和善的，只是我自己本身有点准备不足了，感觉答得不是太好，最后告知在本周内会电话通知面试情况和是否复试。

在招聘网站投的简历，马上就有人打电话过来详细谈了该岗位的工作内容、薪资、待遇岗位要求。薪资基本在4k-5k左右，双休，放假时间根据上级分配到的国家而定，听到这里好像还可以，但是，但是，对方会在电话里就讲清楚，这家公司签的劳动合同是外包的，如果介意就可以直接pass掉。面试是群面，三个面试官vs7、8个应聘者，这个场面极其壮观，虽然大家都有自我介绍（英语+中文）和提问的机会，毕竟是群面，我当时参加面试的8个人里有个女孩子特别自信，其中一位面试官对她很满意，逮着她问问题，其他人就像来听课的学生，以至于其他人在里面脚趾抠地……（最后提问的时候，面试官也有提及一个，因为签证专员有点像银行柜员一样，一人一个格子帮人办理业务，工作时间是不允许玩手机的，介意的话还是不建议去哦）如果要去面试的话，请大家做好充足的准备，自信大方去展示。。。

当天去面试才知道是面试签证中心员工，该公司是和多个领馆合作开办了一个联合签证中心，有重庆加拿大签证中心，有英国签证中心，还有一些欧洲国家，包括东欧国家的签证办理中心。职位是签证专员，工作内容就是在中心窗口收取签证材料，就是我们平时去签证中心交材料申请签证时，负责收取我们材料的工作人员。当天是先由公司HR面试，觉得可以才是签证中心那边的负责人面试，会用到英语做自我介绍，然后回答一些简单的问题，其余是用中文，签证中心负责人觉得可以就通过面试了。

面试分为三轮1、HR核对基本信息，自我介绍，工作经历，学历技能家庭及个人情况等。(此处等待下一位面试官来时长一小时，面试官在开会没有时间) 2、HR经理提问上一家单位情况及工作情况，性格及社交能力。对本人期望薪资表示无法达到。 3、总监提问上班路程，介绍岗位职责和需求，需要义务加班。总结：岗位对个人要求不高需要灵活活泼型，主要还是看期望薪资是否与公司一致。 关于公司：12薪制；义务加班；试用期6个月，试用期与转正相差一个住房补贴；五险一金；结婚及子女补贴；法定节假日；覆盖全公司Wifi ; 茶水点心；公司环境整洁干净空间大。

招聘网上说要工作经验，不过我还是投了，因为它上面有写提供专业培训。我想这方面上手应该还是很快的。结果面试的人说不提供培训，要立刻上手，自己带客源过来，公司不提供。第二就是底薪是和看准网上投票的人是差不多的，面试的人说这一行不要看底薪，要看提成。十多分钟后说等通知。友情提示，从地铁出来要顶着大太阳走很远很远很远。

面试一轮，面试官四个，问题不多，比如我们工作重复无聊你怎么克服，以后如何发展，跟我现在的工作非常不一样，你觉得怎么克服，以及以前工作遇到困难如何解决。现在想想回答的可以更好，总有遗憾吧。工作不难，条件也不错，但是可能就是日复一日重复吧。对于喜欢挑战的人不算是特别好，过渡或者喜欢稳定生活的可以考虑。

首先是公司的HR面试 简单跟你聊一下之前的工作经历 然后问你面试的岗位需要做什么 工资待遇什么的  然后会让签证部的经理再跟你聊一下  工作的发展前景 以及具体在工作中需要做的  再问下以前有没有这方面工作的经历  面试很简单