江苏恒瑞医药

面试主要会提及一些：首先，先做自我介绍，简明扼要，让人快速获知到他想知道的信息，然后考虑到你的稳定性：面试官会问你个人的问题，如婚姻，今后打算定居地，是否有男女朋友，在哪个地方等等，不再赘述； 其二，详细了解你既往做过的药物试验，几期、负责过多少病例、多少家中心，主要做了哪些工作，你认为做得好的拿出来分享一下、离开上一家公司来恒瑞医药的原因？ 其三、谈下你对自己职业生涯的规划，比如CRA你今后想提升到哪个岗位或者管理层；面试结束后，保持手机畅通，等面试通知！

视频面试DM，面试时间30分钟左右！刚开始让自我介绍，我说的英文，被hr打击英语太差。说你选择英语自我介绍，你觉得你英文说的好吗？后来问了几个常规问题，DM做什么的？为什么离职？你的职业规划？对恒瑞的了解？研究生期间做的科研项目？ 最讨厌中国人说，你的英语不好，英语是需要，用来交流的，我的英语肯定比特朗普说中文好！为什么这点特别有感触，因为中国人总是在说英文的时候担心有没有犯错，再加上周围人的打击，更说不好英语！

进去以后简单的自我介绍以后，就是HR问问题环节，最主要的还是我对CRA工作的理解吧。还问了我的专业方向以及自己的在校情况。都是如实回答，没有问其他的问题了。 总体来说还算顺利，没有那种盛气凌人的感觉，面试官包括HR都很谦逊，是个好企业。

终面首先面试官都是大区经理，一般都是挺亲切的，不会给你很大压力，你只要回答问题调理清晰，切中要害即可。我的面试官问的都是一些基本的问题，比如了不了解cra，知不知道cra是干什么的（建议将gcp中最开头和监察员职责背好），你为什么可以胜任cra这份工作，你觉得你的缺点是什么，如果有医生对恒瑞态度不好，不愿意和你沟通你该怎么办。

简单的提了一些问题，然后就根据表现，看是否符合协助产品经理进行产品相关领域的市场调研，收集市场信息及客户对产品的反馈协助产品经理，根据市场计划，完成所负责产品的市场推广规划和落实；对销售人员进行产品知识培训，完成销售队伍专业化推广的辅导和协助；协助产品经理搭建相关领域专家网络。

在51job上看到的ssu岗位，投递三天后安排面试。面试过程不是特别难，和hr聊了下以往的经历和对这个职位的看法。面试有挂狗头卖羊肉的嫌疑，过程中hr问愿不愿意去做销售性质的招募专员，拒绝。JD当中分校招和社招，社招中写与临床相关工作经验即可。本人有一年cra工作经验，工作中也有与临床前启动相关的工作。面试结果后来问hr，hr说想要有相关工作经验的人。呵，神JD。

总的来说难度一般，简历初筛后初面，首先是自我介绍，然后会问一些问题例如，你了解CRA吗？对恒瑞了解多少？为什么想去哪儿哪儿哪儿工作？然后会问一些实践经验，问一些涉及性格方面的问题。之后就让回去等通知啦，大约登了一个星期左右就发offer啦。