中国电信

直接在学校旁酒店面试，先试技术HR问技术面试，都是考察大学的课程，比如通信协议、信号处理、还有一些原理，其实你到本地网这些基本都用不上，能用上的你入职后会学到。然后是人力部面试，问家庭、问学习成绩、问爱好这些。然后就入职了。

第一轮是展示自己，要做一个PPT然后讲， 每人5分钟，讲完之后又Q&A，一般系问建立上面的经历和你想去的方向，为什么选这个方向， 你的理解等等，有1个DIRECTOR以及其他HR在场，一般2-3人第二轮系单独面试，一个人对3个人， 2个系部门主管，这一场面试一般是你第一次选择的方向的主管，我选的是PM， 就会问PM的知识以及我学校学习的内容，还会问为什么选中国移动，对职位的理解，还问一些具体场景的反映，以及工作经历的细节，最后还要做一份题目，这份一幕是根据你的学习经历以及技能来出的，做完就可以走了。 面试30分钟，做题我做了45分钟,建议！！！！无论有无人，一定不要开小差！！！中国电信的面试多数会录像。第三轮系见领导，不会聊太深入的东西，一般就是自我介绍， 之后聊天，真的是聊天，最后如果他真的考虑你的话一般会问你为什么选这个城市，结婚了没有之类的私人一点的问题，20-30分钟左右。

面试未通过。群面。

网上投简历，网申，参加笔试，笔试都是行测的内容，跟考公务员的内容参不多。笔试只要正常发挥都能通过了。很快就到了面试，两轮面试。两个面试官，两次面试都是男的，第一轮都是基本的问题，自我介绍是必须的。第二次面试是一些专业的问题。面试还是挺好的。

三个过程：1、笔试笔试主要考的是计算机基础，计算机网络、C++/java，操作系统、数据结构、组成原理等，体型为选择题、多项选择题，编程题。2、技术面技术面，会根据笔试答题情况进行询问。主要还是了解简历上的类容，以及项目介绍，基本上能够答对一半就可以了3、HR面就是随便聊聊天了，基本不刷人，主要了解对薪资和工作地点的需求等。

1、自我介绍。其实就是看面试官对你的眼缘； 2、无领导小组讨论。主要是考察你的思维模式，遇到问题的处理方式。 3、省老总面试，这时候就会突然冒出来很多关系户。直接进入第三轮面试。其实就是已经通过了，最后问你一下你的工作意向。尽量忽悠你去县里。

一旦和用人单位约好面试时间后，一定要提前5-10分钟到达面试地点，以表示求职者的诚意，给对方以信任感，同时也可调整自己的心态，作一些简单的仪表准备，以免仓促上阵，手忙脚乱。要以一颗平常心正确对待面试，要做好承受挫折的心理准备。即使面试一时失利，也不要以一次失败论英雄。