巴黎贝甜

和HR电话沟通后发了邮件告知面试地点和时间，按时间到场，前台没有人接待，往旁边走了一下，遇到一位工作人员告知去一个房间，找到了当时电话通知的HR，填写资料，同时拿到两张试题，总共四道题，两道校对，两道翻译，可以用手机查单词和资料，说是一个半小时的题量，实际上花了有两个多钟头。 写完之后HR拿给里面的老师看，等了大概十分钟，小领导出来先自我介绍，然后是提问环节，回答的时候给人感觉很不耐烦，经常打断说话，不懂是不是身体不舒服，阴阳怪气的，之后大领导出来，简单的询问了一些问题，最后HR会聊一些细节的问题，遇到的HR人还挺好的，会耐心解答问题。 整个面试给人感觉一般，公司氛围并不活跃，缺乏活力，待遇实在算不上理想，发展空间也不明确。

先是和HR简单聊几句，介绍自己，然后给你笔试测试，中译英是几十个字的短信，英译中是一篇文章近1000，是关化学化纤领域的文章，可以提前在该公司官网浏览查看相关文章，时间大概1个小时。完成之后如果没啥大问题就可以过了。

首先会做一个翻译测试，测试通过后才会联系面试。面试中主要确定的问题是，能不能干久一点，性格适不适合干这一行，工资和福利很低有没有心理准备。所以说，面试最大的问题不在于翻译水平怎么样，因为经过测试之后，基本确定可以要，而是要确定自己对这个职业的一些看法。

简单的自我介绍 用英语描述一下自己待过的一座城市 为什么面试这份工作 有无经验 自己的优缺点 总感觉有些咄咄逼人  在那实习过的同学说公司一般让他们打电话 打印 专门干些没水平的事情 不仅实习内容枯燥 周六还要上班 有时下班晚一个小时也不会给钱 反正总体感觉很差

去了先和人事简单沟通交流，说明自己应聘的职位，然后需要进行试翻，会给一段翻译文段，然后在电脑或者纸质进行翻译，规定时间内检查你翻译的数量和质量。 翻译完成后如果质量合格再跟HR进行聊工作内容，到岗时间，薪资等问题，最终确定是否通过面试以及正式工作时间。

胡乱采用压力面试。压力面试不是一味挑刺，不是你不懂还要强行让我回答专业的东西。面试翻译岗位，一直在问我职业规划，还没工作就问我我在这份工作中的缺点。我这不还没干呢吗。面试的时候放松点不行吗。弄得跟追悼会似的。上来就说我坐姿不行。

老大很亲和，一上去就是考试一样的，中译英，英译中，难度一般般吧，不在话下，毕竟是英语专业翻译方向的学生，和老大聊天的过程也还不错，可惜了，我那个主管被干掉了，喜欢他胜过经理，ok，难度还行吧，看个人能力，英语好的，觉得是小case，英语不行的，可能就像登天，毕竟老大不会说汉语，粤语倒是会说。