「联东集团数据库管理员(DBA)面试」数据库工程师dba面试。-看准网

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最近更新时间：2017-04-06 18:43:13

匿名用户

面试了职位：数据库管理员(DBA)

感觉靠谱

数据库工程师dba面试。

笔试，人力面，技术面，总监面。各个方面全方位考察能力，技术方面的，未来规划的，发展方向是否与公司提供的置位相符，是否已婚，对象在哪工作。技术上linxu平台，raid，oracle。sqlserver mysql oracle都要用到。

Q：发展方向，如果个人规划和公司提供的平台不符，就不太好说。

1条回答

2 年前发布

共进行了三轮面试，第

主要根据简历问问题，

相关推荐

匿名用户

面试了职位：DBA - 北京

感觉靠谱

联通的驻场运维dba

先给了个纸条，有一些问题，做完了就有几个运维的同事面技术问题，都是一些oracle方面的问题，不是很难。但感觉有些问题，面试官太过于追求原理了，很多问题问不到点子上。主要是现在的传统行业的运维，被外包做烂了，真的，能别来就别来了吧。

1轮面试：协作同事面试

面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘

共1个问题，1条回答

Q：scn是怎么从rac的一个节点分发到另一个节点的？

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：DBA - 北京

未通过

第一轮是hr电话面试

第一轮是hr电话面试，hr很专业，问得题目也比较基础，听hr讲后续如果通过的话，会有几个技术官拉入群聊。后续挂了之后询问原因，hr也很好的告知了，因为相关的经验不太足。还是很想去的，专业的人做着专业的事情~

1轮面试：电话面试

面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：DBA - 广州

确定通过

数据库工程师面试，中等难度

1、先进行笔试，笔试都是一些基础题目，有linux的，有oracle的，有SQL优化方面的内容。2、面试先是科长级和人力面试，都是聊你以前做过的东西，人力就问了你之前薪酬和期望薪酬的事。3、然后是部长级的面试，主要是聊他们想你做的事情，例如SQL优化方面聊得比较多。

2轮面试：笔试、HR面试

面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：猎头推荐

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：DBA - 广州

未通过

问的问题多，外包，但是待遇不高

面试的是Oracle职位，要求你会awr报告分析，会冷热备份、集群等等，还要会写 sql优化、存储过程。还要懂一些代码。问你会不会接受加班，驻扎在客户那里等等问题。但是当时我面试的给的待遇比较低，再加上个人技术不够，就给pass了。

面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘

共1个问题，1条回答

Q：会看awr报告和sql优化吗。

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：物流 - 北京

确定通过

面试流程

hr打电话聊了大概十分钟，hr对岗位的职责非常了解，会问几个很专业的问题，之后就确定了面试时间。打电话和面试之间隔了一个周末。面试是两轮面试，先面试部门负责人，大概聊了40分钟；再面试集团副总裁，大概聊了10分钟。主要就是问个人的工作履历，以及对岗位的认知看法。过程中他们会强调你要想清楚，考虑好来不来。面试当天出结果。

1轮面试：电话面试

面试感受：一般；面试难度：简单

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：DBA - 北京

确定通过

人力外包到中电普华。

外包普华的项目，说白了就是三包，普华外包国网的项目，再次包给文思，赚钱是不是很容易，欺负我刚来北京，HR忽悠我给我开了sixpointseven，一年了不见涨工资的迹象，就辞职了，面试很简单，是普华的一个头貌似，很多人来面，都是三保公司，中途一面过了考试，没过的竟然直接pass了，面完之后，继续跟国网甲方面，又pass一些，三包，建议别去了。

面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘

2 年前发布

面试流程：共经历了3轮面试