京东

普通校招，网投简历顺利进入技术面试。一共两轮技术面试，主要解释了自己以往的经历和一下算法类的基础问题。主要是之前的经历和现在他们需要的人员方向比较匹配，所以面试相对不是特别难。很顺利的通过了一轮HR面。这一轮HR还算客气，也比较专业，问了一些为什么选京东，工作地点，将来打算之类的问题。正常通过。最因缺思婷的部分来了，进入了最后的谈薪水阶段。对方一个HR打电话过来，开始还比较客气，聊了些有的没的（全程HR不透露任何他自己的个人信息）。突然，话锋一转，hr说，我们公司给你的薪资安排是XX／每年，你能接受就马上给我回复！我们这边现在时间比较紧张，你今天下午给我回复吧！语气之强硬，态度之恶劣，让我一度以为他可能正在办离职手续本来是很感兴趣这个机会的，无奈京东的HR真不是盖的，怕以后就算去了也会跟他继续打交道，忍痛放弃了。想去的同志们，可以把这一轮当作压力面了，祝各位好运，祝京东好运。

先宣讲，然后按部门收简历。之后分两组无领导小组讨论。题目是关注的京东微信公众号里的。题目是荒岛救生题，网上都有。最关键的是，讨论完了之后在答题纸上回答几个问题。 1，给自己表现打分。 2，最想合作的两个人。 3，表现最好和最不好的两个人。然后回去等消息，我未通过。

做完线上考试之后就是第一次的群面，我们组有10多个人，是在半小时的时间内讨论6个城市来申奥的优略，组内作为一个整体选中一个城市作为申奥城市，我记得有南京，沈阳，广州，上海，杭州之类的。最后三分钟小组还要推选一个人做发言。讨论就是各抒己见，我说话的量不多也不少，多是总结性发言，然后最后我们组就推选了我做总结发言，我先用时间和他们模拟了一下我用说的，然后面试官说可以开始之后我就吧啦吧啦的说了三分钟，分条说，到最后为了说完观点，提高了语速，我也不知道我为什么来了这么多气场和逻辑能力。我说完的时候大家全给我鼓掌，然后出门的时候都说，多亏了我总结。哈哈哈遇到了一帮好队友。然后我就过了。过了之后就是和HR的一对一面试，这个面试足足有一个小时，是一个男面试官，超级凶悍，我进去之后坐下，第一个问题好像是我的右面头发遮住脸了，能不能把头发弄上去，然后一个小时的时间问清楚了我的每个项目，有视频作品的要现场在优酷上找给他看，然后论文会让我现场和他说数据，再汇报一遍，我个人感觉难度偏大，有些强人所难，都是让我回忆我之前写的论文里用的具体数据，都是一年多前的事情了哪里有那么好回忆。最后就开始问家庭，感情，生活，城市这些。然后面完这个三四天之后就收到了一个链接，性格测试，由于时间问题我10分钟点了点就做完了，然后！就没信了哈哈哈，我也是醉了，那么我可能是死在性格测试上了。

全面竞争很激烈，题目和往年题类似，每个人都很aggressive，其中要做好协调，尽量表现自己，但是必须礼貌，最忌讳打断别人。hr面的问题有些奇怪，我是女生，会问一些父母对于我工作的看法，父母具体是做什么的问题。

我是帝都某非清北人的名校，本挺自信地去参加春季群面，没想到竞争激烈啊、首先就是人特别多 我好像是九点场 一场就要有四五十人，每隔半小时还是一小时就有一场，上下两层楼都在面试，有两条。群面试题就是京东十一要促销，有七八个方案，让排序然后解释原因。我什么角色都没抢到，大家都很强。

一共三轮面试，第一轮考反应和逻辑能力，无领导小组面试，出的题目是为何头上种草会流行起来，就是看个人的逻辑思维能力是否ok，还好，大胆想，推理就好。 第二轮小组面试，自我介绍，回答面试官问题，表现的积极自信一般问题不大，最好有创业经历的，在校时有过出色的经历的，可以多分享。 第三轮面试就是高级经理，分中心二把手面试，群面，问的问题比较多陷阱，更积极缜密的回答就可以，一般也是为什么选择京东，对自己的规划是什么，如果工作中一起完成一个项目，遇到比你能力差的同事，会怎么处理？不用拘泥答案，没有对错，有逻辑，有态度，最好让面试官耳目一新。

2017年春招，网上通过笔试筛选后，就到上海复旦大学邯郸校区参加一面。形式为无领导小组讨论，12人一组，题目为排序题，“京东国庆大促的促销手段”。选项一共7个，明星送快递上门、返购物券、下载APP有红包、大学生可用京东白条购买、福袋，其他两个不记得了。12进2。讨论前不需要自我介绍，坐下直接讨论，讨论者之间互相叫号数。