客如云

面试之前投的是其他分店的简历，面试是通知我去另一家店，由于是第一次去那家店，在路上耽搁了一下，入店后询问了面试的地方，给我了一张表（简历）还态度很恶劣的说我迟到了几分钟，我想算了。之后又让我再填一次简历，我在想之前网上填过了，怎么还填。我身上也没带笔，我说可以借支笔让我填了这个简历吗？他们态度极其不耐烦地说了一句“在这里买一只！（有点贵啊）”，？？？wtf，让我重新填简历，还不给我提供笔去填，让我直接去买？！我都还没入职，就这种态度。那以后要是进去了那不是更可怕？所以我跟他们打了个招呼，就离开了。在离去的路上，还是非常生气的，算了，这种做法的兼职公司不去也罢……

面试的人不是很资深。问了问题你解答的话他会打断你。公司初创企业。很小。问我为什么离职。我说感觉之前的公司公司发展不太好。呢钱子利有车的压力。所以想离职。他就开始给我讲什么应该自己多提升。肯定也有比我工资高的人。应该跟企业一起发现什么的。比较low。

面试是在上海普陀区杰地大厦，到楼下公司指引牌都没有406客如云公司的标识，还是自己在网上搜了地址比较详细自己找上去的，也不知道是什么时候丢的，上海分站的兄弟姐妹们就没注意吗？前台接待给力要填的简历和答题，题有点小专业，互联网销售模式和现实销售中的一些问题。那些英语简称我不太懂，但是整个模式还是理解的。有人评价公司“一直通房间，有个会议室，一个面试间一个经理间，大厅就是销售人员工作的地方，就三四排桌子，桌面乱七八糟的，什么易拉罐，废纸，神马都有，给我的第一感觉是被抢劫了”，我感觉这不是问题，最起码要相信公司，并且要理解这样起步的公司，如果公司一切都成熟了还需要我们去销售吗？公司需要的是能和公司共进退的战友，个人这样理解。面试官是上海城市总监汪总，问题很专业，回答的也很专业。不过最后也是和别人评价的一样“回去等电话明天通知你，然后杳无音信”，根据我个人判断我也是这样认为没太大可能了，但是 HR的BOSS* 还是很给力的，努力为公司招揽人才，有BOSS*这样的人事，公司不会缺少人才的。没应聘成功我也觉得增长了我的知识面，所以我不觉得浪费时间，不去面试就会更没有成功的机会，找工作的伙伴们 不抛弃不放弃！

一面是笔试和HR，笔试的内容有用英文进行自我介绍。还有性格测试的题目。hr说主要英文要过关，因为工作时候要浏览一下学校网站，都是纯英文的。 二面是集体面试——ppt演讲，主要的准备内容是自我介绍、对澳洲和澳洲学校的了解、对留学行业的认识，除了顾问主管还有同部门其他前辈同事，演讲之后，每个人对面试者提出了一个问题。演讲时主要是自信阳光一点，最好先了解一下这个行业的资料还有同行业的比较好的公司的。 面试通过了，但是后来看到网上很多负面评价（主要来自学员）。所以没有去。上班的话每天都是要穿工服的。

面试专业度高，不愧是被阿里巴巴收购了，想去上班的建议提前准备一下。面试一共两轮，一轮是经理，比较专业会说一些职业规划，会跟你说大公司大品牌的一些好处，总体还不错；但是第二轮HR一点点咄咄逼人，会把你工作经历全部盘问一遍，具体道上一份工作的具体细节，估计是怕简历经历不真实。工作时间996，工资不说，直说一下具体哪些构成。

面试分为两轮，初试和复试，初试由人力资源部的人员面试，如果通过会电话或者短信通知，由市场部负责人进行复试，面试老师也挺好的，处理简历和通知也都比较积极，面试环节把岗位的所有信息也介绍的非常明白，以及薪资待遇和之后的职业发展，比较靠谱的平台。

直接经理面试的，整个过程很愉悦，氛围很轻松。比起压力面，这更适合我的状态，就是一个沟通交流的过程，在这一过程中，通过自己得到的信息，大家都在默默的评估对方是否是自己所预想的一样，所以难度不大，只要你想做这一行业。