招商银行股份有限公司信用卡中心

先填表，很讨厌这条，明明已经交了很详细的简历，还要手写再填一份，很麻烦，很浪费时间，然后做一份笔试，类似于行测。然后是性格测试。最后一单独面试，三位面试官，简单自我介绍，然后提几个简历相关的问题，也问了能否接受加班？估计加班很多。然后就没有然后了......

签到后，进入会议室，基本就是一个宣讲会，会有一个他们那的主任在上面给你放一些PPT，期间介绍一下他们公司的概况，工资待遇，发展以及晋升空间等信息。其实就是忽悠你一下，让你觉得他们那里很好。紧接着会有一个性向测试，之后基本笔试就没有什么了。之后如果你过了，过几天通知你去面试。面试完了以后，再过几天通知你过了，可以签合同了，让你加一个微信群。

面试通过。面试官nice。

首先在网上投递的简历，我是2017.5.26号投的，然后6.17号打电话让我19号去面试，带上自己的学历复印件，身份证复印件，面试问的问题也很简单，都是之前做的什么工作，为什么辞职，你觉得你和别人相比自己的优势在哪里？ 之后就叫去做三套题，一个逻辑题，一个听力题，一个性格测试，都比较简单，之后就叫回去等通知，第二天下午就接到了复试的通知，叫21号去复试，这次没有等多久，复试的人也比初试少了很多，有二十多个，也问了一些简单的问题，之前做什么的，怎么看待之前的工作等等，然后给了一个excle表格，让回去填写发给他们，然后就开始等，这次等了一个多星期还没出通知，我想问问是不是已经有人收到复试结果了？是不是代表我已经没戏了。

招商银行的信用卡中心是外包给第三方劳务公司签订劳务合同，入职的话福利与待遇跟正规招行体制内员工差很远；当天面试很多人，且多是应届毕业生，流程进行得很快，填写好个人信息后就等待见面试官；面试官问的问题多是个人以及过往工作经历的问题，并不难回答；办公环境非常差。

一开始填写应聘信息表，基本没有任何难道。最好是提前准备好纸笔，接下来就是进行心理测试，听题笔试的形式，难度不大，根据实际情况进行作答即可，接下来便是企业文化宣讲，会问一些关于招商银行的历史问题，再而就是进行企业文化的深度解读，企业文化包括提成，待遇，晋升机会等内容的宣讲。最后，才是一对一的面试，先被分为各组，各组在外待命，等待面试官口头传唤进行一对一的面试，问的内容也不是很有深度，问你对这份工作的了解，以及对工作时间的适应能力。最后会让你回去等通知。

网上投简历后过了一周多收到初面的短信通知，我们当时到场的有13人，具体招录名额不详。因为貌似分了几批次进行面试的。当天我们后面还来了一大波面试征信助理的。回归正题：13个人在会议室里填写一份基本信息表后，和简历以及身份证复印件一起上交给工作人员。接下来就是一对一面试，顺序就按上交资料的顺序面的。基本都在10分钟左右就结束了，印象中有2个稍微久一点。先针对简历上问些问题，比如上一份职业，父母具体工作，到岗时间需要多久，然后期望薪资。如果不是成都人，会问你距离什么的。说是4天内通过的会电话联系。