厦门建发集团

应聘的是北京分公司首先填写了一份应聘申请表，然后是性格测试，基本没什么好说的；接着是一份笔试，包含非常基础的会计基础知识，还有基金证券等金融知识，对于不熟悉该领域的人来说会有些难度；最后是财务总监一对一面试我，个人自我介绍后，总监根据简历上的内容进行提问，主要是要了解以前的工作性质和工作内容，最后向总监提问岗位、职业规划等方面的问题。结束~~

1.携带个人 身份证件 （原件及复印件两份）毕业证  个人免冠照片4张 笔 2.到东莞长安安力科技园 招聘处进行初试  3.初合格 后进行复试   4.自我介绍 对岗位的理解  5.个人认为 自己的性格哪方面 适合 这个岗位 6.对你而言影响最深的一件事情

面试过程中提问了很多问题，面试官是个姓韩或者吴的矮个子小伙，问题提得比较专业但是琐碎，还问了一个礼物说自己当前遇到的问题，问我怎么解决，这感觉是在套方案，很不爽，面试完说会给反馈，也左等右等也没给反馈，感觉没有信誉也不尊重面试者！

总共有二关, 先是笔试, 主要是考Java 基础相关,集合类别的使用方式, 以及并发的处理接著就是和一位工桯师面试. 主考官看起还来人很好, 主要是针对笔试的内容进行讨论.笔试中有错的部分, 会再问一次, 听我的说法, 确认我的想法对不对. 最后就简单地介绍公司的内部及産品, 结束这次面试。

真正的面试才是最残酷的，第一面是技术面试，不同的职位面试的内容有些不同，硬件开发的主要是模电、数电、信号之类的，他会问你几个东西，回答的好就有机会进入下一轮，回答得不好就直接刷下来了；我比较幸运，面试时只是问了一些我以前做的项目的问题，没有问一些技术上的东西，第一面就算过啦。

参加的是建发在福大的宣讲会，宣讲会从晚上六点半开始，我等同学等晚了七点才过去，刚开始过去会让你拿一个号，作为首轮面试的顺序。我们坐的位置相当靠后，宣讲人戴副眼镜，斯斯文文的。说到投资岗是要求是只要金融硕士，而财务岗专业要求则适当放宽了。首轮面试时，我和舍友选择的是一个看上去35到45岁左右的面试官，面部表情比较严肃，我们前面两个面试的，明显看出没戏，面试官东张西望的，到了我和我同学面试时，起码正眼看我们了，而且我们说的话明显感觉在听，我自我介绍时，不到2分钟吧，还以为会问问题，结果没问就说可以了。后来我和同学分析可能前面两个长得一般，而且本科生。自我安慰觉得至少人家看我们了，当时认为没戏，结果12点半要睡觉时突然来了首轮面试通过的简讯！这建发也太赶了，我们排号中游（拿的号是380号，遇到了两个学弟把他们的号200左右的给我们了）面试完都已经9点多了，凌晨发第二轮第二天上午面试的通知，可见是有多赶了了。第二天面试时要求我们着正装带照片简历等，但仍要填按他们自己的格式的简历。刚开始以为会有无领导小组谈论，结果进去时是两个面试官，但有一个是头天晚上我们的面试官。我们刚进去，主面试官（另一个面试官）就调侃说：“我们这个岗位要学霸啊，你们是不是学霸，专业排名第几？”刚开始是懵逼的，后来智能打肿脸了充胖子说是学霸呢，本科排名第一。后来从我开始介绍，主要问的是我项目的问题，另一个学妹（大三，会计）一上来便问杜邦分析法，学妹说本科没学过。另一个学妹（大三，金融）也被很敷衍的过去了。整个面试过程感觉就是在主考官面前，他的心里活动是：“你们都是渣渣，我早已看穿你们卖弄的把戏，关公面前耍大刀呢！”过得两门注会科目（财管和会计）在他眼里也什么都不是，估计是能力超群，名校毕业吧。还有，招聘要求没写学校要求，但感觉建发还是很看重学校的，当时问我本科学校（西北的一个省重点，南方不出名）时，我回答后明显停顿了。就是这么多了，废话有点多，见谅哈~

之前投过几次简历但是都没有下文。这次突然就叫我去了。初面是一对一，人力姐姐主要针对简历和履历表提问问题，重点会问过去的一些工作经历和成果，并判断你是否适合当一个咨询顾问。题型比较自由，首先是自我介绍，然后根据介绍和简历针对性问答。面试时候最好带着以前的一些工作成果去展示（PPT，报告等等）。作为一家咨询公司，对面试者的衣着很讲究，必须正装和整洁。同时不要迟到。不过有一点不错的是无论是通过与否都有通知。