中林国际集团

面试形式：无领导小组讨论由一组应试者组成一个临时工作小组，讨论给定的问题，并做出决策。由于这个小组是临时拼凑的，并不指定谁是负责人，目的就在于考察应试者的表现，尤其是看谁会从中脱颖而出，但并不是一定要成为领导者，因为那需要真正的能力与信心,还需有十足的把握。

自我介绍过往职业经历因为面的是厂长助理 需要用到英文 另外翻译了几句英文 主要是BEC中常见的句子 销售额同比增长百分之几之类的然后就是谈谈工作方法 这个就看你老板的喜好了

刚来的时候，前台比较热情接待，然后面试官第一次面试简单问了些情况，然后等着复试，复试是相应的主管吧，问了些工作专业的问题，也比较简单，然后最后还有个总监的复试，一共经过了三次，但是时间不长，整体面试还是比较轻松的，隔天就通知来上班了。

HR直接是发邮件给我让我去面试的 我其实也没抱太大希望 地址做珠江新城那边 地铁过来要走十来分钟 面试过程就是做很多的题目 英语逻辑之类的 真的很讨厌做题 然后面试官问了我很多比较专业的问题 然后就告诉我领导出差了 就是没有通过呗 就来这边看看 我再也不想去大公司面试了

我是西安的项目行政，直接跟上海老板电话面试就过了。可能跟我以前在北京一家还不错的外企做过行政和销售助理有关。面试会问你以前做过什么工作，详细问了我办公司活动的细节。然后HR就打电话给我offer了。没有试用期，五险一金，额外商业医疗保险，每年14天带薪年假，7天带薪病假，加班有加班费，总之福利待遇很好的公司，我就同意了。

真的是去过的最差以及最破的一家公司，所在的写字楼破旧管理落后，公司办公室面积狭小，来个访客连个招待的地方都没有，公司员工极其不友好。 全都摆着一张poker face，面试官自身的水平和视野让人非常汗颜，从来没面过一个面试官觉得ta水平还不如我的，填个人介绍还要你写星座，然后面试官还真的以星座将人的性格分类，工资还极其低，这个公司完全搞不清自己的定位，其实就是一个野鸡咨询公司，还把自己包装得什么外企啊海归啊这种感觉，然后还想招海归，然后还把求职者看得很无知，各种忽悠，一个公司会面试好几个人再挑一个，难道求职者不会面好几家公司的？？？难道会不知道上海同类公司的薪酬公司环境水平什么情况？我觉得本科以上学历都不要去了吧，除非学历实在不占优势又没别的机会。真的是太差了。面个试深深的觉得自己的双商和学历被侮辱了。

没有面试经历，只有笔试。腾讯的暑期实习笔试是90分钟，非技术类是选择题（25道单选+15道资料分析，题型参考公务员行测），主观题（2道活动策划，一个是在教育领域推广腾讯云，一个是推广即刻视频），资料分析计算量还蛮大的，时间紧张。遇到不会的千万要跳过不要纠结。