英孚思为（infoservice）

先是笔试，有代码题，第一个面试官还可以，问的问题都正常，第二个是测试主管，问的都是代码，接口之类的。感觉跟招聘要求不一致，既然招接口测试，直接写接口测试工程师好了，有点浪费面试者时间。接口和代码一般的还是不要去了，主要招会写脚本的。

内部面试：公司在项目上的员工面的，简单聊了聊，主要是对工作背景的考察，还有对项目的介绍，最后考察了一下英语。客户面试：一轮笔试，两轮面试。笔试题很简单，有翻译题，测试方面的概念，设计测试用例，冒泡排序，网络通信，SQL语句，逻辑题。一轮面试是招聘组的Test Leader，做了一个英文自我介绍，设计一下测试用例，描述一个Bug，谈谈过往的经历。二轮面试是招聘组的Team Leader，随便聊了聊，然后问了个逻辑题。

首先是笔试，笔试有两套卷子可以任选，计算机网络或是c语言。我写的是计算机网络的，题目比较基础也比较简单，都是些基本的概念。 面试分两轮，第一轮是技术面，面试简历上的东西，问的特别细致，第二轮是问项目和专利情况，同时对英语也有要求，要求用英语做自我介绍。

面试官小伙看着不错，就是公司在住宅区里，华创观礼中心是个公寓，进出还得刷卡，没卡的挤一下也能过去，警报器会响两声，但没有人管。在大厅里登记时屋里飘着一股药味，很浓，不知道吸入身体有没有害。面试过程简单聊了聊，后来就回去了，没有下文。公司单休，有五险没一金，但有绩效奖金。

第一轮电话面试，刚刚面完的，后面的面试不知道。我现在是在职考虑机会，所以提前一小时约好了电话面试的时间。对方首先问了下我在现在的公司都测了些什么，我回答的很简单，不详细，说就是基本功能和一些兼容测试压力测试。然后就问我对手机哪些功能测试比较擅长，我说通话短信相机图库测的比较多。接着就问我来电转接测没测过，我说这个没有测，然后就问我相机都测了些什么，我说基本的拍照功能，分辨率，闪光灯，录像啥的和相机压力。然后就没再问了，就这样吧。我觉得这个面试没什么难度，主要是我是在楼道里接的电话，有同事经过，心虚不敢详细说，还很紧张，所以表现不够好，肯定没戏。

面试分为两轮。第一轮是猎头电面。主要问一下教育背景和对工作的期待。具体考察了英文实力。做了英文自我介绍并且用英文回答了一些列问题。第二轮是软开的电面。主要描述了工作性质以及问了我对工作强度的接受程度。

先是填了张表，然后就是一个女的人事来面，做了下自我介绍，问为什么离职，说做了哪些项目的测试工作，然后就说我的学校一般，工作经验也少，会不会python。然后说我应该只做过黑盒，我说做的是灰盒，也可以看代码。反正没问什么技术问题，我觉得她也不怎么懂，然后让我回去等电话，说是在两个工作日会有通知，没电话就是没戏。