TripAdvisor（猫途鹰）

首先是前台填写了一张资料表，后来一个有点白癜风的HR哥哥面试的，经验要有网站改版的经验，很耿直的回答没有改版的经验，HR也是rio耿直的直接说不符合要求，如果改版经验这么重要，当初在JD上怎么不写明白呢？哎，浪费彼此的时间，无语。

一进公司就像来到了一个考场，人很多很多，都在做试卷，试卷类型很多，除了正常的选择判断简答以外，还有计算，算的是个股票有关的，还有一大段英语翻译，匪夷所思吧，还有一题大题是要写一个SQL语句，如果大学有vfp之类的课应该会写，没有学过那就白卷。公司位置还是蛮远的，在建邺，从地铁站下来还要步行15分钟，到公司是1点，面试结束都5点了，一直在等，等的过程很不开心，前面也说过，人很多很多，后面我问了面试官这个问题，为什么人这么这么多，回答：因为流动性大同时公司也在扩张。

进去之后，前台安排了一个位置给你坐，公司环境很不错，等了一小会和部门的主管聊了一下，先是自我介绍什么，之后问了一些相关的项目经验，会用什么工具，聊完之后部门主管进去和总监沟通，说是让等一会，最后出来说是总监在开会，之后再通知。然后就没有下文了。

电话约好，然后去公司后直接到部门，填一份个人信息表格还有一份性向测试，然后和部门同事面，上机做一点简单的EXCEL题目，主要看运用公式。然后就在一个小房间，和主管单面，主要谈对工作的看法，入职时间，薪资等。反馈时间比较快。

面试官很好，本来是在脉脉上投的简历，然后那个同时很快给我回电话了，后来知道我投递了校招，建议我先走校招流程，怕我错过这个机会，真的很感谢。 后来我以为自己校招笔试不会通过，就找他看看能不能先干一段实习工作，他就帮我联系了人事部，做了电话面试。 虽然没有通过，至少他们人还是很不错的。面试过程：先一分钟自我介绍，然后就是自己的优缺点用三个词概括，自己印象最深刻的一件人和事，基本上就是这些。

一个小姐姐来面试，问了一些基本问题，全中文。是帮不在国内的leader找人，感觉很随意。准确来说面的是BrandZ team的一个 Intern，所以除了找数据做Desktop Search, 还要有一些财务知识把。

我当时参加了两轮面试，先是泰康去了学校宣讲，然后现场面了一次，投的数据分析岗，也没问专业相关的，就是问了能不能接受加班到半夜，还问了几个不好的东西能接受哪一个，后来叫我去公司面，呼家楼的那个泰康大厦，进去了大家都到了，一个hr,5个面试官，加上我8个面试的，才发现只有我一个人没穿正装，而且大家自我介绍都是留学或者研究生，就我一个本科，然后就是小组讨论，讨论的不是专业问题，全都是一些处理人际关系相关的，我真心觉得大家都在说废话，说的容易，人心是你能揣测的吗，看来公司内部人际问题不少啊，后来我也没抱什么希望，不进就算了，公司也没联系我。