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面试官可能看中之前在管理机关的实习经历，所以问了一些很实际的操作性问题，可是实习的时候只是想着怎么能够完成任务，根本没能静下心来好好研究一些政策或者行业问题。 总体上面试的过程还是很愉快的，自己的实力要加强。

面试就一轮。在一个很大的面试间。一个五个公司高层轮流替问题。上来就先让自我介绍一下。因为是应届生，所以更多的问的是学习方面的情况。然后还会仔细问一问实习和项目的经验，特别是项目总体来说稍微准备的话不是很难，没有考特别专业的知识。

首先人事通知时间和地方，然后和门店经理先谈一谈，聊一聊以前的工作，现在的岗位职责和要求，以及公司目前的基本情况，最后和风控经理谈，这时候的问题都比较专业，还会有真是案件分析，要求出具一份自己的信审报告。

没有笔试，2位经理轮流面试，共1小时左右。先是简短的自我介绍，之后问题基本上就是金融工程研究生课程内容，比如Black Scholes公式是什么，各种Greeks的公式和取值范围，VaR的概念和计算方法（三种），什么是期货，期货的delta是多少，期货和远期的区别，什么是互换，interest swap的swap rate怎么计算，什么是yield curve, 什么是CDS,　等等此类。之后问了问现在的黄金价格是多少？过去一段时间是涨了还是跌了，原因何在？现在的利率是多少？最后一个问题，请你讲一个笑话。

公司来我学校校招的，当时面试的时候有很多人，HR采用了结构化面试，群面，先是大家围在一起做了简单的额自我介绍，然后HR进行了对风控岗位详细的解说，然后有个笔试，笔试有几个问题包括模拟具体审核过程中若遇到问题怎么解决，然后笔试的纸上交后HR会根据每人的回答重点挑出几个回答问你为什么会这么解决，最后有个善意的提醒，希望我们应届毕业生对于考研、找工作能有个明确的目标。 整体面试下来感觉面试官很有风控的经验虽然年龄不是很大，最后面试通过了，我觉得最重要的一点不是专业很对口才行而是自己踏入这个风控这个金融行业需要有很好的风险意识，有职业道德，拍拍贷很看中这两点，希望对你有帮助，谢谢！

先是网申，过了一段时间就让去初面，大概八个人一组进去，分别自我介绍，面试官提问，很快结束了；然后通知笔试，很偏远的北京郊区； 最后二面，也是八个人一组进去，无领导小组讨论，说是十月底前会面谈，暂时还未有结果。希望有好运吧。

应聘的风控岗位，第一轮是人事部的同事，那边会看你的简历，之前的工作经验与岗位是否匹配，然后匹配的话就推荐到风控老大那进行第二轮面试。风控老大会就一些细节问题问你，比如你之前的工作，还有你对你说应聘岗位的认识，以及考你一些风控相关的问题。