宝鸡石油钢管有限公司

整个面试过程都比较简单，大体上主管提出来的要求都是自己能够满足的，公司规模其实不算小，只是财务部似乎位置比较差...然后主管去到楼上五分钟之后就托人转述自己老板不在家...好吧，也许老板心中已经有了合适的人选了吧，由此可见...其实，部门在公司其实是发不出太多声音的。

投简历后两天，一个妹子打来电话说财务部的，电话面试。 首先自我介绍，然后你现在单位什么职务，你有什么客户，你最有成就感的事情，你的优点和缺点，内部控制讲一下，分析判断能力举个例子，你有什么要问我的。

大概就是问有考什么证啊，有什么工作实习经验，大概做了些什么，然后你觉得自己凭什么胜任这份工作，加班的看法啊，住哪里离这里大概多远，如果加班到7、8点回去之后都已经9.10点了，你觉得啷个样子啊。工资会和你写的差一些啊什么之类的。

当时刚毕业，对会计行业实战并不多，会计主管会出套卷子让你答，书本的知识，过后也跟同学分享了试题，答案并没有太多出入，但会计主管说答得都不对，现在在别的企业做会计，师傅带领很好入门，当时让她说的都对自己产生怀疑。

会问你为什么来面试这间公司，对这间公司的了解程度，给出会计案例，问你该如何处理账簿。 你只需要胆大心细，稳步解招就可以了，会计问的都是比较贴合实际案例，不用担心，考过了从业资格的一般都是可以回答得出来的。

面试就是做个英文作文面试是很要看眼缘和气场的，英语作文体现着你最基础的语言运用能力，面试是简单的口语测试。说实话，这都体现了实力啊，两次测试应该有各自的考核比例的吧。最后要综合来看的，就算真的被刷了，下次做个有准备的人，权当是经验啦。

1.会有人力的招聘助理打电话过来确认面试时间，会发送邮件。2.公司在科苑北公交站，如果从深大下车要准备20分钟路程3.面试会计助理是先在前台领取资料，填写了很多的个人信息，包括工作经历，毕业院校，家庭情况等，然后由招聘助理面试，做自我介绍，上一份工作的内容，离职原因，职业规划，然后招聘助理会介绍公司的情况，该职位的基本情况，发展路线，目标薪资。4.如果觉得相符，会进行第二轮的面试，是有财务经理来进行的面试，财务经理为人比较和善，这个公司文化不错，大家都是看上去非常的和蔼，还是做自我介绍，然后一对一提问，主要内容就是针对工作开展的，助理岗位就是开票，装订凭证，去银行打单等基础会计工作，事情虽不难但要细致，月底开票量大，上升空间也是有的，适合长期发展。也是周末双休，五险一金入职就有，我当时是助理岗位工资4.2K左右，对于不需要太多证书来说工资不高也不是特别低。5.面试后差不多一个星期之后才出结果，然后联系入职培训的事宜。