Coupang China

默认会有两面 一面是码代码的能力回给到难中易三道code题目 根据自己的能力选择适合自己的其中一道 期望的结果是code能编译通过哦.时间大概是一个小时. code题目审题需要特别注意 因为题目不严谨 需要设下很多假设code题目完成后 会对你的测试方法及测试用例进行考察, 测试题目就是你的code结果, 这个就是白盒测试考察.另外他们的测试脚本语言是 C#.二面是英语听说测试公司环境:是现在很流行的wework类似的办公环境 跟其他的公司有融合 没有自己独立的楼层。

早上过去的，做了份试卷，有英语，智力，心理三项。挺简单的，不过做心理测试的时候分数太高了，一个人力资源的女生过来看了看，和她闲扯了两句，她说心理测试分数太高了，这样不太好。（以为我故意填这么高的，其实不是。）我也没问为啥太高不好，不过她说另外改一份就可以了，照做。下午和主管见面，问了我之前的一些工作经历，我就随便说说，有好多都答不上来，（哈哈，其实挺尴尬的）。嗯，怎么说呢，感觉不是太好吧，觉得没戏。然后就是回家等通知，半个月后收到短信说面试过了...过了...（这特么也能过了！）然后就电话谈了薪资，这种公司制度比较完善，除非你是真的大牛否则基本上没得商量。索性就不说了，全都答：“嗯嗯”。

一轮面试：主要考察测试技术和能力，以及工作经验，问了一些简单的linux操作和oracle的问题，问了下手机上常用软件，就你常用软件进行案例设计，二面主要考察个人反应能力，问了下项目后天发版，怎么处理，还问了一些需要快速反应的问题，有一个没反应过来，比较惭愧，一共面试了大概一个多小时时间，让回来等结果，期待加入网易有道。

一面：小组面试，流程为自我介绍、自己做的最成功一件事情、面试官根据自我介绍和网申简历提问问题，提的问题一般是偏向技术或者算法类的； 二面：小组面试，流程为自我介绍、介绍一下3~5年的职业规划和收到的offer问题，个别的会被问到个人情况。

还是应届生时候去面试的，当时地点在北京四惠附近，那边环境很好，下了车走过去以为那一片小楼是办公场地觉着真不错，结果到了一个偏旧的楼上去才是。办公场地还比较大，前台姑娘很漂亮也，看着工作挺忙的，先让我坐在那里给了杯水。坐在那看看环境还是挺不错的，前台的大厅墙上全是贴的公司内部人员照片，谁谁过生日啥的，正值圣诞节，感觉还挺有节日气氛的，公司氛围不错。前台解决了事给我份试题让我做，试题都是些基本内容。做完题来了技术负责人带我旁边一个屋面试，问了些基本情况和测试的一些东西，感觉刚毕业的我一点都不了解测试，本来觉着测试就挺简单的点点，看人一说测试也挺有门道的。负责人挺亲切的，聊得挺好，想想自己虽然没啥经验但是可以学嘛，毕竟刚刚毕业。然后就走了，过了两周才给我电话说没过。整体面试体验还是不错的，就是通知的比较晚。

第一轮面试是一个测试人员面试的，问了一些关于之前项目的经历，软件测试的基础，比如测试的流程、测试的基本方法以及测试中遇到的比较棘手的问题，还问了一些linux的问题，还有数据库的知识，都不是很难；还问了一些关于loadrunner的使用和参数设置问题；第二轮面试是技术总监面试，总监侧重于问了一些自己工作当中的收获，以及自己对公司的期望等。

HR给了一份资料，让你填一下我自己的基本信息，还有一张试卷，试卷的内容包括硬件软测试题，还有测试的基础知识。填完资料后又等了一会儿，然后HR领到一个办公室，主管面试，旁边还有一个年龄大一点的主管领导做记录。