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最近更新时间：2016-11-20 16:11:53
匿名用户
面试了职位：投资者关系负责人
未通过
投资者关系管理岗4轮面试经历。

首先是hr面试，人很nice。主要问之前的工作内容。 其次是cfo,她会主要讲一些公司情况，福利待遇。 再次是笔试，让写一个议案。 最后是ceo，简单直接，问是否有董秘证，是否有和国企打交道经验，挂牌新三板过程中的关键因素。

Q：问是否有董秘证，是否有和国企打交道经验，挂牌新三板过程中的关键因素。
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2 年前 发布
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首先是hr面试，人很

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先和专业人员和HR一

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匿名用户
面试了职位：研发实习生 - 广州
感觉没戏
基础真的特别重要，想要取得一份好的实习，还是要去打好基础！
公司环境：比较好，空间也蛮大的。 面试官：为人和谐，不会咄咄逼人，你不会的问题他会说OK，然后继续问下一个，全程都没有让你感觉到压力。 面试流程：第一面有聊技术。第二面总监面试。 最后面试官还给了一个建议：努力学习！
1轮面试：总监/老板面试
面试感受：不好；面试难度：困难；面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：1.java的基础，collecton下面有哪些接口。list，set的区别。 2.前端的基础。怎么通过name去找到name=1的li 3.三大框架。 其实第一面完全按照你的简历来问，你的简历没有的东西不会问。 第二面： 1.你做项目遇到最深刻的问题是什么？怎么解决的？ 2.你平时会看什么技术论坛？有看过英文的论坛吗？ 3.说说你在学校做的项目。 4.你平时是怎么解决bug的？流程是什么？
流程
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位：成本专员 - 深圳
感觉靠谱
笔试+小组面+hr面。
笔试是行测题，五十几题，60min，需要练习，小组面，不怯场，大胆发言，推动小组进程即可，不一定非要争角色，只要对团队有贡献，就会被pass，最后hr面，需要想清很多问题，比如你的核心竞争力，你的个人特点，如何评价你自己等。
1轮面试：笔试
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：你的核心竞争力。
竞争力笔试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：非技术类管理培训生 - 上海
确定通过
店长跟区经理一起面试。
店长跟区经理一起面试，问了几个简单问题，主要看你对优衣库企业的了解和建议，还有自己的性格的描述，会根据这个来判断你适不适合优衣库，只面试一次，过了直接入职，需要工作一段时间后的晋升考核通过才可以成为umc，这一点是跟往年有很大的不同。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：招商专员 - 深圳
确定通过
稀里糊涂到仔细了解然后面试成功。
来面试前还特地出门早一点，无奈还是走错路，最后跑过来公司这边面试，提前两分钟。面试时是自己之后的领导，也稍微详细的了解了一下关于工作的一些细节，面试官就简单问了一下情况，由于当时急需人手，就顺利通过了面试。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：你什么时候来深圳的，准备做到什么地步再回去。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：电话客服专员 - 广州
确定通过
面试没有难度，基本去了就能过了，因为真的很缺人。
面试官态度挺好的，问的问题都很简单，由于是新项目，可能非常缺人，反正只要去面试了都会通过，但是培训期很长，将近1个月，而且培训期工资很低。
面试感受：很好；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：为什么选择这个职业。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：部门经理 - 上海
确定通过
简单的面试，比较容易过。
面试挺简单的，不太专业。只是老板详细问了一下之前的工作经历，提的相关问题比较专业。一一做了回答。然后人事这边简单走了走流程。可能老板比较有权威，要人比较急。然后我回答的比较好。就得到了工作。感到那时公司是以营业路线为主的。
2轮面试：总监/老板面试、HR面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：猎头推荐
共1个问题，1条回答
Q：谈谈自己的缺点和优势。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：产品工程师 - 杭州
确定通过
关键看言之有物，逻辑思维能力。
有笔试和面试，笔试是一些IT公司会出的题目，有专业性的和一些考验逻辑思维能力的。面试的话，是老板或HR和你聊，气氛比较轻松，聊的也主要是你学生时期所做的研究，课题。主管关注的点，是你是否具有一定的科研探索能力，解决问题的能力。
3轮面试：笔试、总监/老板面试、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
2
面试流程：共经历了1轮面试
整体感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：社会招聘
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