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最近更新时间：2017-02-26 22:47:59
匿名用户
面试了职位：运营专员
确定通过
问了运营的一点看法。

问了运营的一点看法 还有以前详细的实习经验的一些细节这样子 聊了快一个小时 过程很愉快 体验不错不错

2 年前 发布
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去公司面试要等好久好

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感觉真的不好。和前面

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匿名用户
面试了职位：学习导师 - 杭州
确定通过
已经通过面试，有一些体会。
我面试的是学习指导老师，面试官一次面试了我们四个人。进去之后坐在旁边的椅子上，先是用英语自我介绍，主要是个人的优缺点以及为什么要来面试这个公司这个职位。其次是用汉语随便问一些问题，比如如何处理工作与娱乐的关系，如何处理家长的抱怨等等。
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：如何处理工作与娱乐的关系。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：理财规划师 - 北京
未通过
掌握无领导小组讨论的主动权。
一共三轮面试，一面是即兴演讲：准备1分钟，演讲2分钟，都是开放性的话题，个人感觉良好。二面是无领导小组讨论，本人栽在这上面，没有进三面。主要是发言的时候被计时的同学打断（蓝瘦），后面也没有参与讨论了，我遇到的面试官都蛮和蔼的。
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：社会需要全才还是专才。
感觉良好
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：行业研究员 - 广州
感觉靠谱
暑期面试第一轮--深圳。
hr面，给个话题，分为正反方进行辩论，大概30分钟；然后进行某个情景模拟，进行无领导小组讨论，最后提出一个解决方案；剩余时间还包括自我介绍，hr对你的简历上的疑点提问， 你可以对hr提几个问题。
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：自媒体时代，我们是否离真相越来越远。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：软件研发工程师 - 北京
感觉靠谱
基本的通信基础和c语言。
基本上都是围绕通信基础展开，问及了傅里叶变换，还有就是通信采样的基本知识。其实面试中还夹杂着笔试：包括两部分，一部分英语部分就是测试c语言的基本功，一部分就是智力测试，基本上c语言过了就没问题了，还有围绕简历开展提问，其实这部分反而最容易。
1轮面试：笔试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：内部推荐
共1个问题，1条回答
Q：傅里叶变换的意义。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：结构设计师 - 北京
未通过
施工单位到设计院的的面试经历。
本来是施工单位的，看到这个公司招聘就投了一份简历，没想到这个公司竟然通知我去面试。去了以后，这个公司的人力资源部主管让我先等会儿一会儿，然后他将设计部得几个人带到小会议室，他们主要问了我一些关于设计软件的操作问题，因为我是施工单位的，现场施工经验非常丰富，但是我的软件操作能力比较弱，他们建议我去总包方面的部门或者单位面试，结局就没有结局了。
2轮面试：HR面试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
非常丰富经验操作能力
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：现场咨询师 - 北京
确定通过
主要是问了之前工作单位的规模和业绩及个人业绩。
第一位面试官是一位40多岁的女性，主要是问了之前工作单位的规模和业绩及个人业绩，甚至详细到包括有几位医生，专业性的问题没有！个人觉得这位面试官没有存在的意义，问什么都回答的很笼统。第二位面试官没什么可说的，传统的一问一答！这里的任何一职位都需要工作1~2年才可以升职，而这个行业变化太大，个人不建议来这里工作。
面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
专业性
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：招商经理 - 深圳
感觉靠谱
面试深圳环球易购招商经理。
很简单，随便填个表，然后聊聊天，谈谈工作经验，聊聊过往经历，为什么放弃上一份工作，对行业有什么看法，再就介绍公司的薪资、工作时间，然后说一星期内，人事部会通知复试。帮我开门，送我出门口，顺便握个手。
1轮面试：HR面试
面试感受：很好；面试难度：简单；面试来源：内部推荐
共1个问题，1条回答
Q：自我介绍。
2 年前 发布
整体感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
公司对比
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